做好手机销售管理软件员所必须的2个基本能力

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李嘉诚曾经说过“我一生最好的经商锻炼是做推销员，这是我用10亿元也买不来的”怎样做好一个手机销售管理软件员？做好一个手机销售管理软件员难吗？怎样才能做好手机销售管理软件员？成功推销员善于灵活运用固定的手机销售管理软件技巧，善于在实践中吸取经验教训。怎么做好一个手机销售管理软件员？

手机销售管理软件员是最容易自我突破，快速成长的职业，同时也是最具挑战性的职业。所以做好手机销售管理软件员应该持续地学习并不断提升自己的能力。储备知识、培养素质、积累人脉、把握机会是做好手机销售管理软件员必备的一些基础工作，更为重要的是要培养将各种资源整合起来用于解决问题的能力。

授人以鱼不如授人以渔，万事皆有道，学道以御术。学习的目的不是去掌握知识或方法，而是要把它转换成能力。做好手机销售管理软件员同样需要提升能力，它符合两个环节的原理。这两个环节分别是“习和化”，四个环节各有内涵，并环环相扣，熟谙此道，并锲而不舍的坚持下去，做好手机销售管理软件员的工作将指日可待。
 

做好手机销售管理软件员环节1、“习”
 

“习”是指学习、练习。这是一个知其然的过程。学的方式多种多样，读书、看报、看营销管理光盘、参加长短期的培训班，这些方式根据自身的目的和条件进行选择即可。手机销售管理软件是一门综合性的学科，涉及到方方面面，你只有了解了市场营销、消费心理学学、组织行为学、经济学、管理学、财务管理、地理、历史文化风俗等多种学科知识，才能在手机销售管理软件实战中有备无患。学习目的是储备足够的知识，形成能力的土壤，而一些新闻信息的及时掌握，既可用于与客户交流共性兴趣，同时也能在其中嗅到商业的机会。比如客户如果喜欢足球，你和客户谈德甲、英超、意甲，如果喜欢《论语》，你就和他探讨孔子学说。媒体报道的一些政策信息，你可以从中分析行业趋势，并采取哪些有效对策。

做好手机销售管理软件员环节“学”不是目的，要想将知识真正转化为财富，必需“习”。大道至简，学习的目的是运用，是让事情变得简单。无论是哪种

学的方式，必需提取出能够用于指导行动的营销策略思想，并在实践中进行应用。学以致用，这要求手机销售管理软件员学的时候必需带有目的性，学完之后赶紧去操练，因为只有亲自去做了，才会有更深的感悟和体会，也许还会有意想不到的心得。光学不练的空把式，不会对你的能力有实际的提升。就像很多医学教授可以把药品讲得头头是道，但是很难把药卖给消费者一样。
 

做好手机销售管理软件员环节2、“化”
 

“化”是转化，融化。这是非常关键的一步，有如闭关练功的最后一关，突破了，能力就会几何级的增长，转化不了，就只能是邯郸学步。

做好手机销售管理软件员环节无论是“习”、“熏”还是“悟”来的知识、经验，对于自己，这些都会是一些表面知识，而要想把它转换成潜意识行为，就必需在实践中，将它们有机的应用，将饭菜转化成葡萄糖，融化在自己的血液中，吸收为营养，从而形成一种惯性行为，即不需要更多的思考就能变成行动的能力。熟能生巧才可疱丁解牛，遇到的各种营销问题都会迎刃而解。能力的提升是练出来的，对各种有用的知识、经验不断兼收并蓄，反复实践，之后化为已有，才能真正从本质上进行提升。肯德基的八颗牙微笑是训练出来的，最初服务员只是职业去学习、去做，久而久之，这种微笑就变成了一种惯性行为，即使在和家人朋友交流时，笑起来也是一样的灿烂。

做好手机销售管理软件员需要将“化”变成自己的一种思维和习惯，将各种有助予提升的资源化为己用，并有所升华，从掌握知识到真正打造能力。

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