企业转型“阵痛”,杭城出口鞋类企业3年少20家
现如今,浙江省内有许多优质的外贸工厂,现在一部分转型专做内销产品,而一部分以迁到了中西部地区或国外东南亚等地,据据杭州海关统计,今年上半年,越南纺织服装和纱线出口同比增长16.2%;而据亚洲鞋业协会调查结果显示,自2008年金融危机爆发以来,东南亚鞋业已抢走中国30%的订单。从2010年至2013年6月,杭城出口的鞋类企业数量已从117家减少至97家,3年内少了20家出口鞋企,到底原因何在?
原因一:产业链转移
近年来国际服装品牌产业链向东南亚转移,同时促使中国大陆境内纺织服装企业陆续走出去在东盟建厂。据中国大陆海关统计,今年上半年,Uniqlo、GAP、ELAND等快速时尚服装品牌和运动服装品牌自东盟进口服装增幅达到80%至90%之间。H&M、ZARA和adidas进口则相对平稳,增幅在20%以下。
时代光华认为近年来,企业外迁这一现象一方面是企业自身出于理性的考量,另一方面可能是我们经济结构调整,转型升级过程中的一种现象。在全球经济发展的大背景下,企业面临着资源约束、环境压力、成本上升等经济发展的现实压力。而浙江作为一个外向型经济的省份,企业的影响更是巨大,迁移的优势在于让企业有了利润空间。
原因二:成本上涨成为竞争软肋
总体来讲现在服装出口的形势并不是很好,可谓是内忧外患,目前杭州多数服装加工企业做内销服装,因为杭州有以四季青服装市场为依托的大量的淘宝服装手机销售管理软件平台,而且相对来讲内销服装的价格也比外销要高。
而近两年来,中国服装企业员工的月平均工资基本上为500美元,而在越南、柬埔寨等地基本月平均工资是100至300美元,有的会更低,这样的劳动力成本差价,目前成了中国服装企业在国际上竞争的软肋。
在过去的几十年里,世界的制造基地从美国、欧洲转移到日本,又转移到“亚洲四小龙”,之后转移到中国内地,现在开始转向东南亚、南亚。一个不同于过去的新的世界制造产业链、供应链正在出现。在由跨国公司评选出来的最受欢迎的东道国排名中,印尼和泰国的排名大幅提升。报告认为,由于东亚国家,尤其是中国的工资成本和生产成本继续保持上升态势,东盟各国在制造业上的相对竞争力继续增强。
原因三:传统制造企业基本退出
2013年浙江省百强企业榜单昨日公布。记者发现随着产业转型升级加快,浙江百强企业榜单也发生了巨大变化,传统轻工业制造企业数量明显减少,造纸、家具、皮革制造等企业已经基本退出百强榜。
目前,浙江省正在进行企业的结构调整、转型升级,更多的注入文化创意、高技术附加值和结构更优化的产业,对环境影响大的企业进行调整淘汰。在这样的经济调整背景下,会有些不适合的企业需要调整出去,这是个经济调整过程的现象。
一方面要继续加大经济调整、转型升级,另一方面则要牢固树立“实体企业”,因为实体企业是经济发展的基础。而这种“实体企业”不再是影响环境、高资源耗费、高污染的粗犷型企业。需要实体企业的健康发展,需要更多高附加值的企业,包括服务性企业在杭州发展。只有企业越多,发展的基础就越厚实。
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