OA办公管理软件的集团化系统管理

OA办公管理软件的集团化系统管理
　　　在统一的集团化组织管理下，系统实现三级管理员管理制，即有集团管理又同时兼顾了各单位的独立管理，在大组织管理，内外单位可以进行协作，实现跨组织动态团队的协作模型。
系统管理员：协同OA办公系统的正常运行的基本环境信息的管理，保证系统的运行机制；
集团管理员：分配建立组织内的单位信息和单位管理员帐号，配置相关的职务级别，建立组织内公共信息等应用板块的设置；
单位管理员：服务于各个独立办公实体，单位组织机构独立管理，不进行互相干扰，办公OA可以进行整个单位的部门的建立，职务级别，岗位，人员等基本组织信息，并创建各个业务应用的应用基础信息。

　　　集团化管理的优势
泛普OA软件支持多单位之间的角色转换和消息共享
单位之间的角色相互参照。
用户在不同的场景下有不同的信息。
用户可以在多单位之间兼职。
不同的单位之间，信息范围和形式不同。
拥有跨整个集团的公共信息空间。
跨单位之间的事务处理
不同单位之间的人员相互发送事务。
跨单位的信息接受、消息处理、事件追踪
组织范围管理（分级访问管理）
　　　系统提供两种范围管理模式
单位访问权限制：对于单位信息的发布和流程之间的发送范围，系统提供支持多级访问制，严格控制单位之间的访问，提供做以下的权限范围机制：
　　　全部：泛普OA可以访问集团内的所有单位的人员
　　　上级：可以上级单位的所有人员
　　　上级平级：可以在上级单位和平级单位进行人员的选择
　　　上级下级：可以在上级单位和下级单位进行人员的选择
　　　平级：可以在平级单位进行人员的选择
　　　平级下级：可以在平级单位和下级单位进行人员的选择
　　　下级：可以在下级单位进行人员的选择
　　　全否：只能在本单位进行人员的选择
工作范围访问权限制：对于单位内部，可以根据职务级别设置多级访问制，严格控制职务级别之间的访问，设置向上访问级别范围后，不同职务级别可访问的职务级别：

发布：2006-04-17 16:41 编辑：泛普软件 · admin [打印此页] [关闭]

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