裁员促使商业机密岌岌可危

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由美国次贷危机引发的全球金融风暴仍在咆哮，并已经从金融行业向其他行业蔓延。据报道，次贷危机正在快速向经济危机转变，并将对全球的实体经济产生严重的影响。

在美国众议院举行的听证会上，美国三大汽车巨头讨要“救命钱”未果后，资本市场迅速将通用汽车、福特汽车打入“可能破产”之列。银行业也同样难逃厄运，美国联邦存款保险公司（FDIC）11月25日发布报告指出，今年第三季度，全美约8500家商业银行和吸储机构中，有171家被列入“问题银行”名单，远高于第二季度的117家。这也是1995年以来的最高数字。

不难看出，实体经济正在面临严重的受挫局面，并且大有愈演愈烈之势。在这种情况下，作为实体经济个体的企业，该如何抉择、如何生存、如何发展，显然已成为他们不得不正视的重要战略问题。

离职人员使商业机密外泄

金融危机所造成的经济衰退，致使很多企业和机构开始实施裁员来“御寒”。一时间，裁员风波似乎产生了多米诺骨牌效应，一发不可收拾。

10月6日，全球电子商务巨头eBay正式宣布裁员10%，约1500名员工; 10月30日，美国第三大电信运营商Qwest Communications International传出裁员1200人的消息; 此间又有消息称国内视频网站土豆网的投资人也开始着手开源节流，并内部宣布将裁员20%。

事实上，近期裁员的企业还远不止这些。对于大多数企业用户而言，裁员是控制成本的有效途径之一，也是抵御金融危机的无奈选择。但在企业实施裁员措施的同时，却往往忽视了一个严峻的信息安全问题——由离职人员带来的商业机密外泄问题。

最近的一份调查报告显示，近半数的员工承认在离职时会带走原公司的资料。而且，在这种恶劣环境的逼迫下，有些员工会禁不住利益的诱惑，将公司的商业机密出卖给竞争对手。更有甚者，为报复企业的裁员行为，将客户信息、技术文档、设计图纸、财务报表等商业机密删除或恶意破坏。除了员工，各大企业也使出了浑身解数来抢占市场份额，恶意挖人、商业窃密等事件屡见不鲜。

“城门失火，殃及池鱼。”这本是中国的一句成语，而此刻则恰是美国金融危机对各大企业影响的真实写照。北京思智泰克技术有限公司总经理刘昊宇在接受记者采访时表示: “当前企业正处于一个内忧外患的特殊时期。对外，需要抵挡住金融风暴的威胁; 对内，需要规避离职人员带走商业机密的风险。”我们不禁要问，处于水深火热中的企业，该如何转危为安呢？

信息安全投资彰显价值

毫无疑问，在金融风暴的影响之下，要想安然地度过这个“冬天”，各大企业必须得适时调整策略，在推进企业信息化建设的同时，加强对商业机密的保护。在此过程中，对于信息安全产品的投资是不容忽视的。刘昊宇指出: “信息安全投资将带给企业两方面的优势，一是从管理角度来讲，可实现管理效率的蜕变，通过加强管理降低运营成本，节省运营开支; 二是协助企业实现业务模式上的蜕变，这种蜕变意味着技术创新和商业模式创新。”

具体来讲，这两大优势与企业的整个IT管理、信息安全的措施紧密相关。管理上的蜕变，意味着对企业生产资源的有效整合; 从业务模式蜕变来分析，企业讲创新，需要有自己的知识产权，这必然涉及到机密信息的保密问题。在目前这种混乱的局势下，企业在技术领域的创新成果如果得不到有效的保密管理，将存在严重的信息泄密威胁，这将给企业带来致命的打击。

况且，信息安全属于“危机投资”，如果等到商业机密失窃后才意识到其价值，显然为时已晚。企业应当运用前瞻性的眼光，选择合适的安全服务商来为商业机密保驾护航。

在金融危机的巨大冲击下，安全服务商也在求生存、求发展，一场行业洗牌在所难免。但是有一点是肯定的——谁能巩固自己的现金流，更好地稳定核心人才，更有效地提高信息化管理、降低企业运营成本，谁就能在这次危机大潮中化危为安、脱颖而出。（ccw）