Kronos助力企业提高劳动力管理 实现HR卓越运营

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      （导语）企业需要以更优化的流程和实时控制、更透明和合规的管理，更科学的决策来管理好企业最具战略意义的资源—劳动力，从而控制人工成本，提高劳动力生产率和最小化法规合规风险。

      日前，由劳动力管理软件商克罗诺思（Kronos）与由中国领先的人力资源管理媒体公司—HRoot共同主办的，主题为“高效管理劳动力 推动HR卓越运营”的活动在上海环球金融中心隆重举办。来自知名企业的人力资源管理人员、运营主管及IT系统架构师等人士出席了本次会议。与会者就如何高效管理劳动力，实现HR卓越运营进行了热烈探讨和相关案例分享。
众所周知，在当前经济变幻莫测和高度竞争的形势下，企业的劳动力成本不断攀升，劳动力组成日趋多元化，员工流失，用工短缺，法律法规日趋复杂……面对诸多挑战，如何使HR高效运营以应对挑战，以更优化的流程和实时控制、更透明合规的管理，更科学的决策来管理好劳动力这一对于来企业来说最具战略意义的资源，从而控制人工成本，提高劳动力生产率和最小化法规合规风险，是众多企业需要面对和解决的关键问题。

      劳动力管理是对员工的工作时间与出勤进行跟踪，对业务运营与任务进行规划，通过合理的排班使员工高效地完成工作任务的过程。通过劳动力管理，企业可以更好地评估劳动力的效率以及劳动力给企业带来的收入和员工满意程度给企业带来的影响。
全球劳动力管理领导厂商Kronos公司，在劳动力管理领域拥有超过30年的行业经验和全球四万家企业的成功实施经验。其推出的劳动力管理软件和解决方案通过对劳动力进行预测、计划、排班以及跟踪来满足业务需求。作为对传统人力资源软件的补充，劳动力管理软件不仅解决了企业中大多数员工的管理问题，同时也解决了薪酬、人事等行政管理之外的与业务运营关联的员工管理问题。研究表明，现在企业中的绝大多数人没有参与到系统管理的互动中来，而这正是劳动力管理的核心。

      Kronos公司推出的劳动力管理解决方案使得与会者关心的这些问题得到迎刃而解。运营层面（生产车间、门店等）可视化管理，实现高效合理的劳动力排班与部署，优化整体运营效率；将员工时间与出勤管理流程自动化，减轻复杂的考勤和工时收集，提升薪酬准确率和计算效率；通过灵活配置，高效精准进行各种工时的复杂统计和计算；精细化管理人工成本，按成本中心、产品、直接/间接、加班工时等多角度分析；有据有依地跟踪员工绩效，持续驱动整体劳动力效能；优化人力资源内部流程，加强管理控制的透明度；利用技术平台驱动自动化并用数据分析支持科学的劳动力管理决策；促进全员参与，倡导公平和员工满意度，为一线员工、HR和运营提供集中的高效管理平台。