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内蒙古oa办公系统
传统OA关注办公的自动化实现,是对纸质办公方式的电子化模仿。在功能模块上,多以职能和角色来分类,每个模块下面再穷举多个应用。这种方式的优点是各部门办公入口明确,与职能一一对应。缺点一是灵活度差,当办公方式或管理方式发生变化时就会明显不适用;缺点二是不便于协作,各部门功能独立,互不干扰;缺点三是每个模块甚至每种应用的信息格式都不同,信息的集中和整合功能很弱。
协同OA更关注组织的管理与协作,在综合分析组织多种应用的基础上,高度抽炼后形成功能模块,每一模块都全向全体用户,都可以举一反三,让每个用户都能自如的搭建出属于自己的应用方式与规则。整体培训量较低,天生的协作机制打破了部门、职能的壁垒,信息可以集中存贮、有机整合复用,可广泛用于组织内部与外部的管理。
OA系统在中国发展数十年后的今天,资源整合趋势已经越发明显,资本驱动下的OA系统厂商或上市或并购或衰亡的未来已经被预见。诸多“门口的野蛮人”发动的价格战广告战打乱了OA系统市场固有的体系,但同样OA系统行业原有格局的打破也将为这个行业带来新的生机。在竞争激烈的博弈较量中,无疑提升竞争力才是生存之本,那么在这场竞争力提升大潮中,我们所能预见的又有哪些企业可以顺势突围呢。
广泛意义上的OA是指将现代化办公方式和计算机技术相结合的一种新型的办公方式,支持这一方式的软件和硬件系统称之为OA软件或者OA硬件。
OA软件主要包括:公文管理、通知、公告、工作日程、工作计划总结、办公资源共享管理等等。上世纪90年代中期以前,财务、人事以及字表编辑软件等,因其解决的是财务、人事相关的办公自动化方面的管理需求,因而也被划入OA软件的范畴。
OA硬件主要包括:办公室常用的打字、复印、传真等硬件设备。
泛普:定位高端 以博见长
泛普可能是目前品牌度最高的OA系统。它的“高大上”体现在具有专业的管理团队、强大的理论体系、高端的市场形象、丰富的行业方案,成为行业内最具“品牌范”的厂商。
泛普的OA定位于中、大型企业,以移动化、社交化、平台化为目标进行研发,理念先进,功能强大,开放性强。如果技术人员对该系统和软件开发技术都非常精通,可以搭建出功能非常完善的协同办公系统。泛普的产品若排除结构复杂学习周期长之外,不得不说泛普OA的功能非常多,设置非常细,打开泛普OA系统的界面,能够看到其丰富的功能包含了人事、财务、行政管理的方方面面。其功能完善,设置精细,所以产品竞争力也比较强。
华天动力:定位中端 以专取胜
在一线厂商中,华天动力以技术见长,属于“技术范”厂商,他们是“智慧协同”的创造者,以工作流、智能报表和开放平台三大核心技术领先业界。华天动力OA在工作流的流程管理上,包括固定流程、分支流程、并发流程、自由流程、直到流程、震荡流程、承办流程等十大流程类型业内领先。华天动力OA拥有业内最强大的报表工具,可以对系统数据进行各种形式的统计汇总,生成各种报表和视图,为领导者提供精准的决策数据支持;
华天动力OA协同办公系统采用框架+组件的SOA架构,像魔方一样可以灵活组合,具有平台性、开放性、集成性、智能性的特点,能够跨平台、跨系统运行,是真正的协同办公平台。用户可以自定义个性化的功能模块,而无需代码级操作,实现动态部署和升级拓展,具有无限生长和扩充的能力,实现随需应变的管理。基于OA的快速开发平台(自定义平台)以及与其它系统的无缝对接是华天动力在OA行业里的绝对亮点。华天动力也是唯一提供自定义开发平台的产品。所以它的开放性最彻底。
不管是泛普还是华天动力,资本驱动下的排位赛实际上就是以产品为核心竞争力的角逐。而泛普与华天代表的正是两个阵营之间的竞争。在各自代表的阵营下的OA厂商2016年要做的依然是脚踏实地的提升产品竞争力,做让用户最需求的OA系统。
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