年假天数管理
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年假管理
业务说明：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
1、生成年假
业务说明：在系统中要使用年假管理，在系统中设置好《年假计算公式》，并生成员工年假。
菜单路径：人事——》考勤管理——》年假管理
1、年假计算公式设置好以后，点击【重新生成】即可自动计算出所有员工年假天数，如图：
2、年假调整
点击【编辑】可以对员工年假进行维护调整，调整记录会在【日志】中保存
3、休年假记录
点击【休假】可以查看今年请年假记录
点击【历年】查看每年年假天数和休年假天数
4、请年假
菜单路径：流程——》流程审批——》流程发起——》人事行政——》请假申请单，进入流程发起界面点击《请假申请单》发起流程
选择“开始时间”“结束时间”自动计算出请假天数，选择“请假类型”为“年假”，系统会从“剩余年假”中自动扣除请假天数
“请假事由”填写完毕点击【提交】进入年假流程审批
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