智能工地考勤管理的好处在哪些方面

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　　在施工现场，建筑工地的实名制考勤管理是工地管理的基本工作。在工地考勤管理软件没有应用起来的时候，工地现场基本上是依靠手工考勤为主，但这样的考勤方式弊端太多，无法为管理人员提供专业、精准的考勤数据参考。

　　一、目前建筑工地监管主要存在以下方面问题

　　1、信息化监管缺失

　　因为施工工地环境复杂，工地分散，无信息化远程监管手段，人工巡检难度大，管理效率低，无法及时对施工现场情况及时反馈，造成管理的滞后效应，对突发事件确定实时有效的控制和支撑。

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　　2、人员管理难度大

　　工程相关人员缺位的现象时有发生，对项目经理、项目技术主要负责人考勤难度大，违规操作多发，往往导致惨痛的事故。

　　3、缺乏统一平台支撑

　　各工地之间管理不一致，无统一平台和服务，出现问题支撑难、响应慢，影响问题处理效率。

　　二、泛普软件智能工地考勤管理的好处体现在哪儿

　　1、了解工程实时情况，提高工作效率

　　工地现场不再是信息孤岛的情况，而是随时可查询、可跟踪的。每一个项目具体进行到哪里了，出现了什么样的问题，工程进度的完成情况等都一目了然。

　　2、实现信息共享，考勤信息可以实时上传

　　工地现场的工人较多、人员复杂，实现考勤数据的实时共享意义重大。依靠传统考勤的工地可能会出现考勤信息滞后，考勤数据掺假等情况。而智慧考勤管理软件完全避开了这些问题。

　　3、采用实名制考勤形式，保障工地的安全性

　　泛普软件的智慧考勤管理软件是采用实名制考勤的方式，并可直接对接全国住建部信息管理服务平台，我们支持多种考勤打卡形式，包括身份证、蓝牙、GPS、闸机、指纹等，可以对多项目、多异地项目进行同时考勤。

　　4、解决工地人员统计难题

　　对建筑工地的现场管理完全实现自动化、智能化、科技化。无需管理人员亲临现场就能知道各项目的考勤管理状况，降低了考勤管理的难度，使工地现场考勤更高效。

　　建筑工地考勤管理软件可以做到在高效管理考勤的基础上，实现对项目人工成本的全面管理，助力项目和公司效益的提升，而泛普软件则会帮你的企业实现高效率管理。

发布：2022-07-08 10:01 编辑：泛普软件 · xiekexin [打印此页] [关闭]