排班类型

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OA排班管理系统

　　一个班次需要多少人或者哪些人最合适这个空缺班次。因为如果靠猜去人为安排班次可能会造成人力重复和浪费，如果不合理的排班还会造成员工疲惫上班。预排班系统将会充分结合实际运营状况、历史数据分析、预排班、拟合度分析等，实现科学化、数字化、智能化的排班。

　　1.可配置的排班分组与数据展示，管理人员能能够非常容易地做出人员配置决定;独特的用户界面，支持个性化操作记忆的智能偏好，对企业预排班的图表和班次数据进行拉动与复制，剪切;

　　2.新的日历管理方案，员工可以直接输入可用代码或者时间和班次偏好;

　　3.个人操作更灵活：员工间换班和班次调整最大化的进行自助操作，减少管理人员参与;可以从新的日历管理界面发起班次更新，并直接推送到那些符合资格要求的员工;

　　4.新的岗位和技能等级排班功能，能够智能的岗位需求安排具备相应技能的员工来填补岗位空缺;

　　5.单个店面劳动力预算和规划;多个店面之间预排班的相关配置规则和岗位相关互补要求与选项集。

　　泛普-智能预排班与排班,让你不需要靠感觉排班,量化的数据支撑排班自动优化

　　OA办公平台的协同性可以彻底消除由于企业内部各业务系统相互独立、数据不一致，信息共享程度不高、管理分散，管理维护工作量大等因素形成的一个个“信息孤岛”、“资源孤岛”。

　　公共事务

　　1公告通知管理主要实现单位内部公共告示的作用，是单位内部不可缺少的信息发布与共享的功能。

　　2公告通知审批公告通知发布时，审批人点击“批准”或“不批准”完成审批。

　　3新闻管理点击标题可查看新闻的详细情况，点击“修改”可编辑新闻内容，点击“管理评论”可以进入评论管理。

　　4投票管理投票管理模块实现了针对某些议题进行投票的功能，“投票管理”和“新建投票”两个功能。

　　5日程安排查询日程安排查询中能显示员工的任务，并显示该任务从何时开始，将于何时结束。

　　6工作日志查询可以查看员工的工作日志。

　　7管理简报管理简报可作为管理人员对员工进行工作状况监控的简要统计。

　　8工作计划“工作计划”分为“工作计划查询”、“工作计划管理”和“工作计划类型设置”三部分。

　　9办公用品管理办公用品信息管理，登记管理，登记查询，登记报表。

　　10固定资产管理

　　实现对企业固定资产登记、折旧、维护和查询等管理，使用中还可以设定固定资产报表，为企业资产管理做有效保障。管理做有效保障。

　　11图书管理主要实现对于公共图书的录入、借阅、审批和管理。

　　12资源申请与管理

　　资源申请与管理主要是实现对单位内某些有限资源的占用情况进行申请和实时管理。

　　13会议申请与安排

　　包含“会议申请”、“会议查询”、“会议管理”和“会议室设置”、“管理员设置”和“会议纪要”六个部分。

　　14车辆申请与安排

　　共分为“车辆使用申请”、“车辆使用查询”、“ 　　一个班次需要多少人或者哪些人最合适这个空缺班次。因为如果靠猜去人为安排班次可能会造成人力重复和浪费，如果不合理的排班还会造成员工疲惫上班。预排班系统将会充分结合实际运营状况、历史数据分析、预排班、拟合度分析等，实现科学化、数字化、智能化的排班。