oa计划管理
可以试一下泛普软件哦,我们公司就是用的这个软件,很人性化的。泛普计划管理OA办公系统 适用于所有集团、企业、事业单位,目前已经开发出针对建筑市场的招标代理机构、造价咨询企业、施工单位的定制业务计划管理OA办公系统,成为我们的客户后,我们会对您企业在建筑市场监管信息平台的相关业务提供全天候的技术服务。
泛普软件带有计划管理OA办公系统,就是帮助您的企业,把复杂的问题简单化,把简单的问题流程化,把流程化的问题定量化,把定量化的问题标准化,把标准化的问题信息化。
一、工作计划
1、部门工作计划领导通过该模块可以方便的了解各部门的工作计划情况,其功能是由人工录入、发布。
2、季工作计划每个季度开始都要将各部室的季度工作计划汇总,在泛普软件的OA系统中填报的季度计划中公布,由人工录入、发布。
3、月工作计划将各部门的月工作计划汇总发布,作为参考来完成工作,由人工录入、发布。
二、综合信息
1、大事记该模块是对公司大事的记录,由人工或扫描录入、发布。
2、公告栏公告栏提供一个发布各种公共信息如公告、通知或启事的场所,由人工或扫描录入、发布。
3、人事管理该模块是对全公司人员情况进行管理的数据库,由人工或扫描录入,具有权限的人可以查询。
七、系统管理是对该套系统一些参数设置的数据库,由管理员进行配置。
三、内部交流管理。
1、组织结构设立与组织机构的调整。面对不同的企业目标追求,在头结构如荷彼立,配备什么机构。
2、整体的人力资源规划。依据发展如何制定人员计划、供给分析、需求平衡分析。
3、人力资源管理费用预算与效益分析。人力资源管理费用的项目,企业效益的作用产生。
4、工作分析和岗位评价.明确工作的目的,掌握工作分析的程序,选择工作分析的方法,并进行岗位的胜任能力分析。
5、招聘和配置。了解招聘程序,分析招聘渠道,设定招聘策略,把握人员选拔的方法。
6、培训和生产如何选择培训机构,确定培训对象,分析培训需求,制定培训规划与费用预算,设置培训课程,选配培训教师,评估培训结果。
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