员工奖励
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奖励管理
业务说明:奖励先进,激励落后等,同时也要规范员工的行为及调动员工工作的积极性。系统把奖励和惩罚记录下来关联到员工的人力资源卡片上。
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1、新增奖励记录
点击【增加】新增奖惩记录
2、选择奖惩员工
3、奖惩信息填写完毕点击【提交】
- 1绩效考核任务评分
- 2薪资套账进行薪资计算和发放
- 3社保项目维护
- 4薪资账套表审批、发放、计算公式
- 5浅谈人事管理系统功能特点
- 6人事考勤记录查询、班次、假期
- 7员工关怀、生日提醒
- 8公司如何选合适的人事管理系统
- 9企业为什么要用人事管理系统
- 10社保项目录入到系统
- 11员工离职管理
- 12人事档案导入导出
- 13选择好用的人事管理系统要考虑什么
- 14绩效考核打分项目
- 15社保项目账套及缴纳基数
- 16员工人事合同管理
- 17小企业人事管理软件
- 18薪资中扣除个人所得税
- 19人事合同管理、转正、离职
- 20如何有效建立人事管理系统
- 21人事管理系统开发功能有哪些需求
- 22人事档案录入、修改、注销、查询
- 23工资个人所得税
- 24杭州人事管理系统软件
- 25工资表薪资发放
- 26薪资项目工资计算
- 27如何高效建立人事管理系统
- 28人事管理系统对企业的价值
- 29员工绩效考核模板
- 30实用的人事管理软件
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