社保项目录入到系统
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社保项目
业务说明:社保一般包括“五险一金”,即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。是作为薪酬计算的一部分,这里主要是把社保项目录入到系统中。
1、社保项目录入
菜单路径:人事——》薪资社保——》社保项目,点击【增加】
输入项目名称
选择类型“社保”OR“公积金”
点击【提交】录入完成
按照“五险一金”录入完毕如下图:
- 1薪资套账进行薪资计算和发放
- 2工资表薪资发放
- 3人事档案录入、修改、注销、查询
- 4杭州人事管理系统软件
- 5岗位薪资等级
- 6员工奖励、惩罚
- 7选择人事管理系统的三大关键环节
- 8实用的人事管理软件
- 9小企业人事管理软件
- 10企业如何用人事管理系统管理员工
- 11证照、证件管理
- 12人事管理系统对企业的影响
- 13选择好用的人事管理系统要考虑什么
- 14员工关怀、生日提醒
- 15绩效考核任务评分
- 16浅谈人事管理系统功能特点
- 17社保项目账套及缴纳基数
- 18员工人事合同管理
- 19人事员工档案管理
- 20薪资中扣除个人所得税
- 21工资个人所得税
- 22人事管理系统对企业的价值
- 23如何高效建立人事管理系统
- 24hr人事管理系统哪家好
- 25员工绩效考核模板
- 26薪资账套表审批、发放、计算公式
- 27如何有效建立人事管理系统
- 28社保项目维护
- 29如何选择好用的人事管理系统
- 30企业为什么要用人事管理系统
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