培训ERP

erp适合那些企业

　　泛普培训 erp系统是泛普软件结合企业发展特色及14年的行业经验，由超过50人的开发团队研发完成。系统在开发上注重数据的安全性、系统的可拓展性，采用参数控制的方法，为用户自由选择提供空间，满足不同用户的需求。在应用上遵循技术领先、功能完善、操作简便三大原则。功能设置上以解决培训ERP过程中的日常事务为基础，为企业的战略性发展思路提供数据支持及方向指导为目标，为企业的培训ERP提供一个完整的流程服务。

　　系统架构：

　　C/S(Client/Server)结合B/S(Browse/Server)双构架，既能提供安全、操作简易的C/S软件操作界面，又能支持手机移动/B/S异地查询和接入，降低维护成本;让两种架构各自的优势得到发挥。

　　技术特点：

　　兼容性：采用ORM技术，使软件与其他管理软件及数据库进行无缝隙对接，数据传输接口功能强大，与多项办公软件进行数据交换。

　　稳定性：采用WCF、ADO.NET技术，全面保障系统运行的稳定性。

　　灵活性：引领新主流WPF技术，让系统的界面展现更为灵活和丰富

　　运行速度：GZIP数据压缩技术、高速缓存机制、动态MSIL技术的使用，保证系统在运行大宗数据的时候运行速度不受影响。

　　安全性：采用了四层安全防范机制：数据黑匣子，数据加密，数据库备份压缩和加密，屏保。

　　多平台：支持多数据库平台，支持 MS SQL Server，Oracle，MS Access、MSDE 等数据库。

　　考勤管理：

　　含班次资料设置、按月排班申请、休假类别设置、休假计划管理、请假类别设置、人员请假申请、刷卡原始记录、人员签卡申请、智能班次设置、部门默认排班、特殊排班操作、班别异动申请、人员调休申请、人员补休申请、可补休时数申请、补休汇总、个人休假记录、年假天数明细、人员待料申请、人员出差申请、加班申请控制、部门加班申请、个人加班申请、人员免卡申请、日工资计算、日数据录入、日考勤数据、月考勤数据等功能。

　　采用一键式考勤，收取数据、导入文本、转日考勤、生成日报表只需要点一个按钮，方便操作。日考勤数据包括了请假、休假、加班、待料、原始数据、迟到早退、旷职等考勤所需的全部数据，并支持自定义项目集团分布式考勤管理：各个分部可以独立管理各自的考勤数据，支持总公司、分公司统筹管理模式。

　　防代打卡：通过考勤拍照管理、指-纹机识别、人-脸识别机等方式防止员工代打卡。员工之间代打卡上下班，对公司成本是一种浪费，也为公司的管理带来不便。除了使用指-纹等硬件设备来解决外，泛普独立实时监控抓拍系统同拍照 IC卡考勤机一样，通过三个途径来防止员工代打卡，一是现场有人进行相片对比，是否属代打卡;二是通过抓拍相片事后查看是否属代打卡;三是主要起到震撼、威慑的作用，让员工不敢代打卡，一般在使用一周左右时间(此周内每天查看、对比抓拍相片)后，员工代打卡现象将得到有效缓解。

　　防止混加班：绝大多数公司判别是否为员工记加班有两个依据，一是查看考勤打卡记录，二是对比加班申请单，二者取少值来记加班时数。当公司的员工串通了直属主管，将原本不需要加班的时间段，写了加班申请单，考勤记录方面又让同事帮忙打了加班上下班卡，做考勤的同事自然而然的会为该员工记加班时数，从而加班工资就轻松到手了，将其中一部分给主管，万事大吉。针对这种不易察觉的混加班情况，泛普可提供一套解决方案供客户参考。首先是管控代打卡，让加班人员必须亲自打卡进出厂区，其次是通过门禁与考勤数据做对比，来确认员工是否在混加班。

　　智能排班：智能班次识别，可依据打卡时间自动识别班次，免去繁琐的手动排班所带来的大比例工作量，能极大程度提高考勤管理效率。

发布：2010-05-22 10:50 编辑：泛普软件 · lah [打印此页] [关闭]

erp适合那些企业

泛普培训ERP其他应用