实施erp系统的企业

　　全面覆盖组织机构、岗位、人员、人事异动、招聘、培训、考勤、时间管理、薪酬、社保等模块，支持企业培训业务管理。

　　1 员工自助

　　员工随时查看和完善个人简历，可自助查询个人考勤、薪资、社保公积金、加班请假、排班、培养计划、职位知识、代办事项等明细。支持生日、合同、代办事项提醒。

　　2 组织管理

　　组织、部门、区域、职位管理，集团化的多公司架构，自动生成组织架构图;可设置人力地图模板，隐藏关键岗位或人员。

　　3 员工管理

　　员工的全生命周期管理，从入职指引到离职交接的流程化管理，记录员工的合同/协议签订、续签和解除等明细，支持员工的调转岗、员工大事记、奖惩记录、能力评估、人岗匹配、培训计划等全面的员工管理体系。

　　4 招聘管理

　　支持各部门快速生成招聘需求，内外部多途径简历搜集，支持自定义招聘流程，多人面试评价等，招聘过程清晰展示;全面管理候选人、黑名单、面试官、备选人才库、内部推荐、应聘者与企业HR互动，面试反馈调研管理等。

　　5 时间管理

　　负责的排班管理，员工排班支持固定、弹性班次，个性化考勤规则，可设置打卡签到、虹膜考勤、移动签到、补签等多种方式;PC、移动端请假、加班申请审批，假期余额自动计算等统一管理，考勤数据导入导出，统计更简单，考勤结果与薪酬挂钩。

　　6 薪资管理

　　支持员工定调薪及其历史记录查看，提供多种薪酬方案，新资计算公式灵活配置，计算、审核快速，可设置新增锁定功能，保证实际发放与锁定后的薪资一致，提供多种常用的薪资报表。

　　7 社保公积金管理

　　支持各种社会保险和公积金的规则定义及计算，与薪酬管理有机结合。

　　8 测评管理

　　支持自定义测评模板，试题分类及试题库，测评安排、阅卷等功能，实现了在线测评，快速生成测评链接和自动获取测评结果。

　　9 问卷管理

　　支持多种问卷类型(包括调研问卷/投票问卷/满意度问卷/测验考试问卷等)，自定义问卷模板、试题分类及试题库，支持各种问卷的分发与回收管理，问卷安排，在线调研链接发送和自动接收调研结果。

发布：2010-05-23 12:47 编辑：泛普软件 · lah [打印此页] [关闭]