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对熟练者辞职退休的对策

在我们工作场所，有需要熟练技术的作业。但是，最近熟练者以退休和自立等为由而辞职的事例增加了，所以正感为难。请告诉对应处理的方法。

1．对于熟练者的考虑方法
在工作现场的熟练者的作用可以说是在于传授所俯的熟练技术。熟练技能、技术，由于机械化和自动化难以代替，结果不得不依靠特定的作业者。这种状况直至今照样会出现，很多时候能看得到这点。
但是，熟练者实施的作业方法是最合适的吗?其作业没有更有效的方法吗?等等。从工作现场整体的进步、改善来考虑，未必能说熟练作业就是重要的作业等。

因而作为对熟练者辞职的应如何处理的思考方法，按照以下几点来思考是必要的：
○1熟练者辞职的问题难道没有工作现场的原因吗?
○2熟练作业是什么呢?
○3熟练者的作业为什么变成了熟练作业呢?
○4熟练作业为什么是一般作业者所不能做的呢?
○5为了工作现场整体的进步发展，活用熟练者的方法难产没有吗?
○6难产就不能消除熟练作业吗?
○7熟练者所谓的职业人员的气质，据说不愿意直接地教别人，但果真是如此吗?
○8熟练作业余留下来，难产不是因为工作场所的监督者的怠慢吗?
rn本篇文章来源于PMC资源网公益网站能源管理系统

发布：2007-03-24 13:37 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

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