行云流水之能源要件
一、要有明确的组织架构及工作职掌
1.企业的组织架构(附件1);
2.生管的组织架构;
3.生管部门的工作职掌;
一般生管(ProductionControl)的职掌如下:
a.确定能源的产品、数量及交期;
b.产能及负荷的分析及准备;
c.协调销售与能源;
d.制订能源计划;
e.派工与开制造命令单;
f.掌握物料供应状况;
g.控制能源进度;
h.能源进度异常之协调处理;
i.能源绩效分析。
4.生管人员应具备的能力与工作态度:
a.具有数字观念;
b.具系统分析、整体分析判断之能力;
c.有较强的协调能力;
d.对产品与制程充分了解;
e.具有耐心;
f.主动积极之工作精神。
二、要有明确的能源管理系统
企业因规模、产品及产销型态的差异性很大,故没有一套绝对的运作标准,可依自己的状况来制订。
一般能源管理系统可归纳成三种:
第一种:订货能源型
1.适用
●多种少量之产品;
●个别规格之产品。
2.做法
接到订单后再安排能源。
参见附件2
3.缺点
●交货期长,市场竞争力低;
●操作复杂、管理困难、管理成本高。
4.克服的方法
●产品或物料标准化;
●操作方法简化(剔、合、排、简);
●运用电脑整合系统。
rn本篇文章来源于PMC资源网公益网站能源管理系统
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