监理公司管理系统 | 工程企业管理系统 | OA系统 | ERP系统 | 造价咨询管理系统 | 工程设计管理系统 | 甲方项目管理系统 | 签约案例 | 客户案例 | 在线试用
X 关闭
能源管理系统

当前位置:工程项目OA系统 > 领域应用 > 生产制造行业 > 能源管理系统

产能负荷分析

申请免费试用、咨询电话:400-8352-114

产能分析主要针对产品
1、做哪些产品。
2、产品的制程。
3、每个制程的使用机器设备(设备负荷)。
4、产品的总标准时间,每个制程的标准时间(个人负荷)。
5、材料的准备前置时间。
6、能源线及他仓库需用之场所大小(场所负荷)
一般,着重于人力负荷及机器设备的能力分析。

一、人力负荷分析步骤
1、依椐期间月的销售计划所预订的能源计划,针对各种产品的数量、标准时间,计算出能源该产品所需的人力。
标准时间又称“标准工时”。
标准时间=实质时间×(1+宽裕率)
一般的宽裕可分为:
物的宽裕:作业宽裕(清理作业台、工具不适用)。
人的宽裕:需要宽裕(上洗手间、喝水)。
         疲劳宽裕(因工作疲劳降低工作速度)。
                          宽裕时间                                      实质时间     
           宽裕率=                  ×100%或作业率=                          ×100%
                          实质时间                                    实际起讫时间
 
一般宽裕通常的宽裕率为实质时间的18%-24% 

例:某能源部次月计划  产品名 A B C D 合计 标准时 8.84         计划产量 3500         需要工时 30940       660000
假设:工作天为23天,每天的工作时间为8小时(不含加班),则其人员需求计算如下:

                             (计划能源总标准时间)
1、 人员需求=                                              ×(1+宽裕率)
                          1人1天工作时间X工作日
宽裕率设定为15%

                          660000
   人员需求=                        ×(1+15%)=59.7=60人
                      (60分X8)X23

2、比较现有人力
如现有人员为56人,则需补4人。

3、申请增补
上面例子,为某一能源部门,次月计划能源所需求之人力,不足时即时向人事部门申请增补。
rn本篇文章来源于PMC资源网公益网站能源管理系统

发布:2007-03-24 13:40    编辑:泛普软件 · xiaona    [打印此页]    [关闭]
生产制造行业
联系方式

成都公司:成都市成华区建设南路160号1层9号

重庆公司:重庆市江北区红旗河沟华创商务大厦18楼

咨询:400-8352-114

加微信,免费获取试用系统

QQ在线咨询

泛普能源管理系统其他应用

印刷行业 生产管理软件 能源管理系统 工厂管理软件 生产管理系统 生产企业管理软件 印刷管理软件 免费生产管理软件 食品行业 食品批发软件 食品进销存软件 食品管理软件 生产管理软件下载