2015年安全工程师《生产管理知识》冲刺题（6）

　　1．生产经营单位应在最高管理层任命一名或几名人员作为职业健康安全管理体系的（ 　），赋予其充分的权限。
　　A．安全生产管理人员
　　B．预审员
　　C．管理者代表
　　D．职工代表
　　答案：C
　　解析：生产经营单位应在最高管理层任命一名或几名人员作为职业健康安全管理体系的管理者代表，赋予其充分的权限，并确保其在职业健康安全职责不与其承担的其他职责冲突的条件下完成下列工作：
　　（1）建立、实施、保持和评审职业健康安全管理体系；
　　（2）定期向最高管理层报告职业健康安全管理体系的绩效；
　　（3）推动企业全体员工参加职业健康安全管理活动。

　　2．生产经营单位应对培训计划的实施情况进行定期评审，评审时应有（ 　）的参与。
　　A．职业健康安全委员会
　　B．职工代表
　　C．工会代表
　　D．生产经营单位负责人
　　答案：A
　　解析：生产经营单位应对培训计划的实施情况进行定期评审。评审时应有职业健康安全委员会的参与，如可行，应对培训方案进行修改以保证它的针对性与有效性。

　　3．制定职业安全健康管理方案的目的在于（ 　）。
　　A．消除组织的危险源
　　B．满足相关方的所有要求
　　C．实现用人单位的职业安全健康目标
　　D．所有上述答案
　　答案：C
　　解析：制定管理方案的目的是制定和实施职业健康安全计划，确保职业健康安全目标的实现。

　　4．职业安全健康管理体系是指为建立职业安全健康方针和目标以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用的（ 　）。
　　A．制度
　　B．要素
　　C．规定
　　D．要求
　　答案：B
　　解析：职业安全健康管理体系的组成，是由职业安全健康方针和目标，以及为实现这个目标而统一在一起的即相互联系又相互作用的要素。

　　5．生产经营单位应将识别和获取选用法律、法规和其他要求的工作形成一套（ 　）。
　　A．程序
　　B．文件
　　C．制度
　　D．规范
　　答案：A
　　解析：程序说明的是一种方法，一种可运行的文件。

　　6．职业安全健康目标是职业安全健康方针（ 　）的和阶段性体现。
　　A．基本
　　B．长远
　　C．相对
　　D．具体化
　　答案：D
　　解析：方针指引方向。目标确定内容，所以说职业安全健康目标是职业安全健康方针的具体化的一个体现。

　　7．职业健康安全管理体系的运行模式可以追溯到一系列的系统思想，最主要的是PDCA概念，这个概念包括（ 　）。
　　A．组织
　　B．即策划
　　C．实施
　　D．评价
　　E改进
　　答案：BCDE
　　解析：职业健康安全管理体系的运行模式可以追溯到一系列的系统思想，最主要的是EdwardDeming的PDCA（即策划、实施、评价、改进）概念。

　　8．为确保所建立与实施的职业健康安全管理体系能够达到控制职业健康安全风险和持续改进职业健康安全绩效的目的，生产经营单位所制定的职业健康安全方针必须包括以下哪些内容（ 　）。
　　A．实现目标的方法所对应的职责部门（人员）及其绩效标准
　　B．承诺遵守自身所适用且现行有效的职业健康安全法律、法规，包括生产经营单位所属管理机构的职业健康安全管理规定和生产经营单位与其他用人单位签署的集体协议或其他要求
　　C．实现目标的方法所要求的时间表
　　D．承诺持续改进职业健康安全绩效和事故预防、保护员工健康安全
　　E．实现目标的方法所必需的资源保证，包括人力、资金及技术支持
　　答案：BD
　　解析：为确保所建立与实施的职业健康安全管理体系能够达到控制职业健康安全风险和持续改进职业健康安全绩效的目的，生产经营单位所制定的职业健康安全方针必须包括以下内容：
　　①承诺遵守自身所适用且现行有效的职业健康安全法律、法规，包括生产经营单位所属管理机构的职业健康安全管理规定和生产经营单位与其他用人单位签署的集体协议或其他要求；
　　②承诺持续改进职业健康安全绩效和事故预防、保护员工健康安全。

　　9．职业健康安全管理体系要素中“组织的目的”是要求生产经营单位为正确、有效地实施与运行职业健康安全管理体系及其要素而确立和完善组织保障基础，包括（ 　）。
　　A．机构与职责
　　B．培训及意识和能力
　　C．协商与交流
　　D．方针
　　E．记录和记录管理
　　答案：ABCE
　　解析：组织的目的是要求生产经营单位为正确、有效地实施与运行职业健康安全管理体系及其要素而确立和完善组织保障基础，包括机构与职责、培训及意识和能力、协商与交流、文件化、文件与资料控制以及记录和记录管理。

　　10．生产经营单位应保存对（ 　）的调查、分析和报告的记录，按法律法规的要求，保存一份所有事故的登记簿，并登记可能有重大职业健康安全后果的事件。
　　A．事故
　　B．人员
　　C．生产经营活动
　　D．事件
　　E．不符合
　　答案：ADE
　　解析：目的是建立有效的程序，对生产经营单位的事故、事件、不符合进行调查、分析和报告，识别和消除此类情况发生的根本原因，防止其再次发生，并通过程序的实施，发现、分析和消除不符合的潜在原因。
　　生产经营单位应保存对事故、事件、不符合的调查、分析和报告的记录，按法律法规的要求，保存一份所有事故的登记簿，并登记可能有重大职业健康安全后果的事件。

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