2015安全工程师考试《相关法律知识》试题精华5

　　1．《行政处罚法》的立法目的是（　 ）。
　　A．根据《刑法》
　　B．为了规范行政处罚的设定和实施
　　C．为了维护公共利益和社会秩序
　　D．为了保障和监督行政机关有效实施行政管理
　　E．为了保护公民、法人和其他组织的合法权益

　　2．对女工的保护规定主要有（　 ）。
　　A．禁止女工从事国家规定的三级体力劳动强度的劳动
　　B．对怀孕5个月的职工，不得安排其夜班劳动
　　C．禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
　　D．禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温作业
　　E．禁止用人单位安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动

　　3．依据《劳动法》的规定，劳动者的权利主要包括（　 ）。
　　A．平等就业和选择职业
　　B．取得劳动报酬
　　C．提高职业技能
　　C．执行安全卫生规程
　　E．获得劳动安全卫生保护

　　4．《职业病防治法》实施后，国务院对国务院卫生行政部门和国务院负责安全生产监督管理的部门在职业病防治工作中的职责作出了调整，其中安全监督管理部门的职责包括（　 ）。
　　A．负责制定作业场所职业卫生监督检查、职业危害事故调查和有关违法、违规行为处罚的法规、标准，并监督实施
　　B．负责作业场所职业卫生的监督检查
　　C．负责对建设项目进行职业病危害预评价审核
　　D．组织查处职业危害事故和有关违法、违规行为
　　E．负责建设项目职业病危害评价机构的资质认定工作

　　5．《职业病防治法》规定，（　 ）应当按照调整后的职责分工，履行各自的监督检查职责。
　　A．用人单位
　　B．卫生行政部门
　　C．职业病防治所
　　D．安全生产监督管理部门
　　E．工会

　　6．职业病诊断，应当综合分析的因素有（　 ）。
　　A．病人的职业史
　　B．病人的身体状况
　　C．临床表现以及辅助检查结果
　　D．病人的病因
　　E．职业病危害接触史和现场危害调查与评价

　　7．《职业病防治法》规定，劳动者可以在（　 ）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
　　A．用人单位所在地
　　B．劳动者居住地
　　C．用人单位主管部门所在地
　　D．劳动者居住地的上一级政府所在地
　　E．任何地

　　8．《职业病防治法》规定，用人单位应当（　 ）。
　　A．建立健全职业病防台责任制
　　B．加强对职业病防治的管理
　　C．提高职业病防治水平
　　D．对本单位产生的职业病危害承担责任
　　E．与劳动者连带承担职业病危害责任

　　9．职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触（　 ）而引起的疾病。
　　A．粉尘
　　B．有毒物质
　　C．放射性物质
　　D．有害物质
　　E．传染源

　　10．（　 ）建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。
　　A．新建
　　B．竣工
　　C．改建
　　D．在建
　　E．扩建

泛普软件-工程项目管理系统整理

　　更多推荐：

　　·2015年安全工程师报名汇总

　　·2015安全工程师备考经验交流

　　·安全工程师资格考试历年真题及答案解析