2015年安全工程师考试《管理知识》练习题(21)
1.人们在从事管理工作中,运用系统观点、理论和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,这是( )。
A.系统原理
B.系统原则
C.人本原理
D.预防原理
2.认为新的技术发展会带来新的危险源,安全工作的目标就是控制危险源,努力把事故发生概率减到最低。这一观点是包括在( )理论中的。
A.海因里希因果连锁
B.事故频发倾向
C.系统安全
D.能量意外释放
3.安全管理就是利用某种外部诱因的刺激,调动人的积极性和创造性。以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性。这种原则就是人本原理中的原则。
A.保障
B.反馈
C.激励
D.动力
4.( )告诉我们,构成管理系统的各要素是运动和发展的,它们相互联系又相互制约。在生产经营单位建立、健全安全生产责任制是对这一原则的应用。
A.动力相关性原则
B.动力原则
C.人本原理
D.预防原理
5.高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上有效的综合,这就是( )原则。运用整分合原则,要求免费项目管理系统者在制定整体目标和宏观决策时,必须将安全生产纳入其中。
A.反馈
B.封闭
C.整分合
D.3E
6.按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的( )的应用。
A.动力原则和能级原则
B.动力原则和激励原则
C.激励原则和能级原则
D.动力原则、能级原则和激励原则
7.在企业安全生产中,各管理机构之间、各种管理制度和方法之间,必须具有紧密的联系,形成相互制约的回路,才能有效。这体现了对( )原则的运用。
A.反馈
B.封闭
C.整分合
D.3E
8.安全管理的动态相关性原则说明如果系统要素处于( )状态,则事故就不会发生。
A.发展的变化的
B.动态的相关的
C.静止的无关的
D.控制良好的
9.在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理,包括三个原则。下列不包括在人本原理中的原则是( )。
A.安全第一原则
B.动力原则
C.能级原则
D.激励原则
10.( )认为,推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能够激发人的工作能力的动力。
A.激励原则
B.动力原则
C.能级原则
D.监督原则
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