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80后管理者十大管理要诀
十大管理要诀
一、企业文化人性化
二、得体培训
三、职业性应对跳槽
四、沟通方式与时俱进
五、做好压力管理
六、管好小情绪
七、即时奖励
八、管理弹性化
九、凝聚团队
十、机制完善并透明
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