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项目管理是系统的管理方法论

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       项目管理作为一种新的工作方法论,不仅是一系列的计划与控制技术,而且是一系列的工作理念,是一种独特的管理哲学。它指导人们从崭新的视角去看世界,以崭新的方法去工作,用崭新的思路去解决问题。优秀的项目管理思维和工作模式,涉及生活的方方面面。自取得PMP证书以来,我通过系统学习以及运用项目管理的知识过程中,有以下收获和感悟:项目管理者联盟

  一、关于项目启动项目管理者联盟

  项目启动是非常关键的环节之一,而不仅仅是举行一次项目启动会议,一个形式。从广义上来讲,项目启动之初必须明确项目的预期目标,了解领导以及利益相关者的期望值,简单来说是PM要考虑项目完成之后如何向上级交差的问题。项目管理者联盟

  二、关于项目计划项目经理博客

  一个成功的项目,总是赢在计划上。高质量的计划是项目成功的前提。项目应该明确项目范围计划,项目工作计划、时间计划、人力资源计划、费用计划以及风险应对计划,最终目的就是为了高效地完成一个高质量的项目。简单地说,是PM在这个环节应当考虑如何让计划赶得上变化。项目管理者联盟

  三、关于项目执行和监控项目管理者联盟

  项目的执行与监控,是确保项目管理有计划、高效率推进的重要手段。在这个过程中,应当让项目组成员清晰地了解整个项目计划,并建立一套合理的奖惩制度来管理团队。同时做好任务分解与细化,让团队中的每一名成员,都看到自己身上的责任与项目成果的关系,使每一环节都能执行到位,清晰地了解整个项目进展情况以及具备相关的应急措施。项目管理者联盟

  四、关于沟通项目管理论坛

  多沟通,滞塞通。PM非常重要的一项软实力,就是沟通的能力。包括沟通的技巧、沟通的方式、沟通的效率……。作为一名PM,应该有这样的共识:没有什么是沟通不了的。当沟通不顺畅时,是否先从自己身上找原因?是否方法不对,想去说服别人的时候是否有足够的理由?应当运用什么技巧,是否从他人的角度出发思考问题来进行分析,从而在运用中不断提高沟通的能力。项目管理者联盟

  五、关于尊重项目管理者联盟

  尊重,是一个优秀的项目经理必备的品质。在项目管理中,不管是下级对上级,上级对下级,还是同级之间,都需要尊重。因为我们所做的事情都是跟人有关,每个人都希望得到尊重和都不希望得到否定和打击。PM在项目进行当中,应当尊重每个人的工作能力,给予团队的成员一种信任感,适当地提出批评,及时地鼓励和认可,以提高整个项目团队工作的积极性,高效地推进项目进行,这是非常关键的。项目管理者联盟

  六、关于项目经理应具备的能力pmp.mypm.net

  项目经理必须拥有综合的能力,包括影响他人判断和行动的行为举止,沟通技巧,人际交往风格,对于技术方面精通,以及在处理问题过程中的心理状态。其中良好的沟通能力至关重要。项目经理人不仅要在日常工作中与他们的领导、客户及属下进行有效交流,在遇到重大变故或执行战略性转变时,就更需要良好的沟通来表述思想以得到广泛的认同和支持,鼓舞他人为追寻共同的目标而努力。项目管理者联盟

  具体来说,需要具备以下能力:转自项目管理者联盟

 良好的职业道德,包括职业理想、社会责任感、意志力等。这些品质,对于带好团队,具有非常重要的意义。而对于利益相关方,良好的职业道德,有利于解决问题,并获得利益相关方的理解,保证项目顺利推进。项目管理者联盟

  (二)要具有管理的基本技能与知识

发布:2007-07-10 10:46    编辑:泛普软件 · xiaona    [打印此页]    [关闭]
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