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中铁十一局集团电务公司科技创新再发力
中铁十一局集团电务公司2013年科技创新实现大丰收,不仅获得国家发明专利1项,还取得国内领先技术2项、省部级优秀工法5项等奖项。
近几年来,该公司大力实施“科技兴企”战略,他们瞄准行业技术前沿,带领科技创新团队,坚持自主创新与联合开发相结合,建立起了一整套完善的科技研发体系。他们先后与武汉大学、华中科技大学、铁四院等国内知名科研院所合作,开展联合科技攻关,以领先科技占领市场。
为了使创新规划真正落到实处,首先是在经费上舍得投入。电务公司每年都拿出巨额科研经费用于研发支出,其中2013年投入3478万元。其次,建立完善的奖惩激励机制。为了充分调动工程技术人员的科技创新积极性,公司每年评选内部技术专家,对技术专家除了一次性奖励3万元以外,每月还发放1200-1500元不等的技术津贴。目前,公司已有5名专业技术干部的月工资比公司党、政主管还高。
经过几年的持续创新,电务公司在铁路既有线电气化改造、铁路客专“四电”集成施工、地铁供电、信号、机电安装技术等方面都取得了明显的竞争优势。2013年,电务公司再次被认定为国家级“高新技术企业”,取得了“全国优秀施工企业”、“国家优质工程奖”、“全国工程建设优秀质量管理小组”等一批国家级称号;上海金山及惠银项目总结编写的2项技术,一举荣获铁路建设工程部级工法;上海13号线项目3项QC成果获上海市工程建设优秀QC成果一、二等奖。
面对取得的成绩,电务公司党委一班人并没有自我满足、沾沾自喜,而是居安思危、自我加压,动员各种积极因素和力量,向占领更多科技制高点发起冲锋。
笔者在电务公司近日召开的“三会”上获悉,他们把科技创新作为企业做优做强的重要抓手,并全面纳入制度化管理,采取引进、消化吸收、再创新和自主创新相结合,加强与高等科研院所的合作,进一步加大投入,展开联合科技攻关,以确保实现公司科技创新近、中、远期目标,推动企业又好又快发展。
据统计,电务公司自2009年7月主体划转以来,先后取得11项国家实用新型专利、2项国家发明专利、25项科研成果和10项省部级工法,并荣获湖北省首批创新型企业称号。
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