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仪征市建管处：四措并举化解建筑行业劳资纠纷

　　春节前，仪征市城乡建设局建管处共协调处理农民工投诉13起，涉及工资额1500多万元（其中在建管处现场发放工资183.8万元），涉及人数596人，有效化解了建筑行业劳资纠纷，保障了建筑行业从业人员的合法权益，维护了建筑企业的稳定健康发展。

　　今年来，针对我市经济快速发展和城市建设加快推进，建筑行业的劳资纠纷日益增多的严峻形势，市城建局建管处主动作为，积极化解行业突出矛盾，努力保障民工合法权益，维护社会稳定。

　　一是对在建项目工程款支付和民工工资发放情况进行了认真的排查摸底，并有针对性地检查工程项目35个，对突出问题和可能产生劳资纠纷的隐患及早介入进行了协调。二是与本市建筑施工企业和外地来仪施工项目部签订了承诺书，对年底民工工资发放要求以及拖欠民工工资的处罚规定进行了重申和强调。三是全力做好民工投诉和上访案件的受理处置工作，做到有诉必理、有访必接。在认真了解情况的基础上，对事实清楚、诉求合理的，立即协调施工单位支付工资；对事实不清、证据不足的劳资纠纷，积极帮助双方沟通协调，力促解决。四是加强与市人社、信访、公安等部门紧密配合，对聚众闹事、扰乱秩序的上访者以及拒不配合主管部门处理问题的施工单位，及时依法进行处理。

摘自　江苏省住房和城乡建设厅网站　2015.02.28　袁文静

发布：2007-07-20 15:17 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

仪征市建管处：四措并举化解建筑行业劳资纠纷

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