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温州市住房城乡建设委招投标服务窗口深化“管理有限、服务无限”工作理念

　　温州市万人评议机关中层和基层站所活动开展以来，温州市招标投标监理处对该项工作高度重视，制定实施方案，成立了领导工作小组，认真开展动员部署工作，抓学习教育强作风建设，开展自查自纠，把此次活动作为一次自我完善自我提高的良好契机，多举措确保活动取得实效。

　　一、实行工作纪律巡查制度。处领导轮流值班督查，每天对工作纪律、窗口服务等情况进行检查，记录工作人员在岗工作状态、作风建设执行情况等，发现问题及时整改，严格执行岗位责任制、首问责任制、即办制等制度，建立登记反馈制，强化跟踪服务，全面改善服务和单位形象。

　　二、召开作风建设座谈会。召集建设单位、招标代理开展作风建设“大家谈”活动，认真听取、详细记录与会代表的意见建议，会后及时进行梳理，把代表们有建设性的谏言作为下一步工作的重点；对反应比较突出的问题，召开内部讨论会，及时推出有效举措，制定工作计划，进一步完善招投标监管体制。

　　三、上门走访服务对象。开展走访建设单位及有关企业活动，调查标后履约评价实施情况，帮助解决招投标实际工作中遇到的困难，指导完成年内招投标工作实现年度投资任务目标，对接明年工程投资任务，辅助制定招投标工作计划，有步骤地推进招投标活动进程。

　　四、优化备案流程。取消资格预审情况备案，改为日常监督，缩短招标时间；推行备案网络预审制度，审核后再提交正式备案文件，提高备案效率；取消施工中标企业三类人员核对，将其纳入标后监督管理，加快备案进程；通过简化优化程序，实现招投标提速提效。

摘自　浙江省住房和城乡建设厅　2013.11.25　温州市住房和城乡建设委员会

发布：2007-07-20 15:26 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]