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青海“对症下药”治理欠薪“顽疾”

　　春节前夕，因拖欠农民工工资引发的信访案件较为集中，青海省住房城乡建设厅组织相关人员对此进行分析研判，认为六大因素造成当前拖欠农民工工资现象严重，并就此提出了5项有针对性的工作措施。

　　据分析，这六大因素包括：一是近年来青海省经济社会快速发展，固定资产投资规模增幅较大，建设项目大量增加，客观上增加了发生拖欠农民工工资的几率。加之一些项目因各种原因不规范运作，甚至个别项目存在欺诈行为，引发拖欠农民工工资。二是一些工程项目包括一些保障房工程、城市改造等政府投资项目资金不到位，拖欠工程款引发拖欠农民工工资。三是一些项目特别是个别房地产开发项目有意不及时结算，以此为由拖欠工程款，引发拖欠农民工工资。四是出现工程质量、工程结算争议和纠纷时，以拖欠农民工工资的形式进行上访，甚至个别人员以此向施工单位施加压力，以期获得不当利益。五是个别施工单位违法转包、违法分包、资质挂靠、管理混乱引发拖欠农民工工资。六是对欠薪、恶意讨薪处理打击不力，造成拖欠农民工工资及恶意讨薪行为得不到遏制。

　　针对当前拖欠农民工工资问题比较突出、情况比较复杂、解决比较困难的实际，青海省住房城乡建设厅提出，采取5项措施做好清欠工作：一是抽调一批专门人员，积极配合劳动保障、信访等部门，加大工作力度，抓紧清理已发生的拖欠农民工工资案件。二是对一些难度较大的拖欠农民工工资案件进行专门督办。三是切实做好个别因种种原因不能及时解决欠薪问题的被拖欠农民工的安抚解困工作。四是协助相关部门加大对恶意欠薪、恶意讨薪的打击力度。五是对近年来拖欠农民工工资情况进行梳理，进一步分析总结，为下一步建立长效机制提供决策依据。

摘自　《中国建设报》　2013.02.21　记者　薛长福

发布：2007-07-20 15:33 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

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