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小高层项目考勤管理制度(成本经理负责)有哪些?

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小高层项目考勤管理制度(成本经理负责)有哪些?

    1)为加强项目职工考勤管理,严肃劳动纪律,特制定本制度。
    2)员工正常工作时间随季节变化和生产任务的轻重缓急而定。
    3)项目职工一律实行早签到、晚签退的登记制度:
     a. 签到截止时间为上班后半小时,签退开始时间为下班前10分钟;
     b. 任何人不得代签、日后补签及同时签到签退,发现一次扣罚相关责任人50元;
     c.月底考勤员统计出勤,缺签一次扣罚当月奖金50元;
     d.如考勤与实际不符,每发现一次扣罚考勤员当月奖金50元。
     4)所有人员须先到项目签到后,方可外出办理各项业务;特殊情况需一早到公司等处办事的,须提前填写外出登记表,其中各室人员须经本室主任批准,各室主任须经项目经理批准,未经批准者,按迟到或旷工处理。
     5)上班时间开始5分钟至半小时内(包括半小时)到班者,按迟到论处;2小时以下(包括2小时)者,按旷工半天论处;2小时以上者,按旷工一天论处。提前下班30分钟以内(包括半小时)者,按早退论处;超过30分钟,2小时以内(包括2小时)者,按旷工半天论处;超过2小时者,按旷工一天论处。
     6)各室主任当天外出办理业务由经理批准,一般管理人员当天外出办理业务由本部门负责人批准。所有人员外出必须在“外出登记本”上按规定内容做好登记(包括外出事由、目的地、时间、联系方式等),否则按外出办私事处理。当天业务必须当天办理完,及时返回工地,如来不及返回必须通过电话向项目领导说明。如当天业务未办理完需次日一早继续办理,亦需通过电话向项目领导说明,经允许后,第二天可直接去办理,回工地后及时补办外出登记手续。
  7)职工因公出差,须事先填写出差登记表,经经理批准并报考勤员备案。
  8)公司及项目部委派的业务学习、培训、考察及其它活动视同正常出勤。
  9)出勤情况直接影响当月收入,具体情况详见《工资、奖金发放办法》。
 

发布:2007-07-22 09:51    编辑:泛普软件 · xiaona    [打印此页]    [关闭]
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