2015年招标师《专业实务》辅导：综合评价法运用

　　1）综合评价（分）法的一般要求

　　A.综合评价法不能和最低评标价法混用。

　　B.对商务、技术、价格、服务四评审内容详细分解评审因素、标准和权重。

　　C.价格权重不得小于30%，技术不得高于60%.

　　2）因素设置及特点

　　①评价因素：A）商务因素；B）技术因素；C）服务因素；D）价格。

　　②评审方法：A）排除法；B）区间法；C）排序法；D）计算法；E）两步法。

　　（注意：156页各种评审方法的举例。）

　　③价格评审因素设置

　　a.算数纠正；b.降价折扣计算；c.价格调整；d.价格评分。（最大可能分值为满分；最小可能分值为0分。）

　　3）综合评价法的运用

　　①各专家独立评分，计算各分项得分；

　　②计算各投标人的综合得分（=商务+技术+价格+服务）

　　③评委出现分歧处理原则：A.当某分项得分超出全体评委对该项的评分均值±20%，则该项得分被剔除，由该项评委平均分取代；B.最后综合得分相同的以价格分高者为胜；价格分相同时以技术分高者为胜。

　　④不得中标的两种情况：

　　A.评标价超过全体有效投标人评标价格平均值40%以上

　　B.技术得分低于全体有效投标人的技术平均值30%以上

　　备选方案注意：

　　A.招标文件允许递交备选方案；

　　B.投标人主选和备选方案标识分别明确；

　　C.主选方案被列为中标候选人，其备选方案方可被评审；

　　D.备选方案必须实质上响应招标文件；

　　E.备选方案的评标价格不高于主选方案。

责任编辑：玛门

发布：2007-08-07 11:02 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]