发挥工会组织的桥梁纽带作用 不断提高机关工会服务水平
编者按:4月27日,部直属机关工会召开直属机关先进基层工会、优秀工会工作者表彰座谈会。部机关工会、中国城市规划设计研究院工会、政策研究中心工会、中国出租汽车暨汽车租赁协会工会,以及中国建筑工业出版社工会副主席王思红同志、中国建筑金属结构协会工会主席李雅媛同志,作为受表彰单位和个人代表在会上交流了工会工作经验和体会。为进一步推进党工共建创先争优,自本期起,我们陆续摘登他们的交流材料,供学习参考。
住房和城乡建设部机关工会
近年来,部机关工会在直属机关党委及直属机关工会的领导和指导下,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,不断提高工会工作水平,在服务中心工作、服务干部职工需求、服务和谐机关建设中发挥了积极作用。
一、配合党组织开展宣传教育活动,团结动员干部职工岗位建功
部机关工会始终坚持围绕中心、服务大局的基本要求,积极协助和配合党组织开展宣传教育活动,团结动员干部职工岗位建功立业。一是结合实际开展形势任务教育。配合党组织认真开展党的十七大和十七大以来历次全会、胡锦涛同志“七一”重要讲话、中央经济工作会议精神的学习宣传,引导干部职工把思想和行动统一到中央决策部署及部党组要求上来。二是以纪念建国60周年和建党90周年为契机开展形式多样的学习教育宣传活动。配合党组织开展了以爱党、爱国、爱社会主义为主要内容的“迎国庆讲文明树新风”活动,营造了昂扬向上、欢乐祥和、文明和谐的氛围;开展党史知识等“红色经典”书籍学习教育和观看影视教育片活动,干部职工进一步加深了对党的路线方针政策的理解和认识。各司局工会小组还结合重要节日、重大纪念活动,组织干部职工赴革命老区、革命旧址和纪念馆参观学习,组织观看革命历史题材电影、大型图片展,这些活动使干部职工受到了深刻的爱国主义和革命传统教育。三是动员引导干部职工岗位建功。认真开展党工共建创先争优活动,引导干部职工围绕部及本单位中心工作、围绕“十二五”破解发展难题创先争优,进一步增强为实现“十二五”发展目标作贡献的使命感和责任感。按照中央国家机关工会联合会及部直属机关工会要求,组织机关干部参加首届中央国家机关公文写作技能大赛,部机关所有司局均报送了作品,其中2篇作品获一等奖,10多篇作品获二、三等奖。积极开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,鼓励干部职工在岗位上学习、在实践中学习,结合国家大政方针和业务工作参加继续教育学习,丰富专业知识,提高工作能力。组织参加首届中央国家机关“机关工会工作暨群众工作论坛”,1篇论文获一等奖。
二、主动服务干部职工,做好困难干部职工帮扶工作
针对部机关工作任务重、标准要求高等特点,部机关工会提出不断强化服务意识,拓宽服务渠道,帮助解决干部职工的后顾之忧,使他们能够更好地投入工作,为构建和谐机关和谐单位发挥积极作用。一是及时反映干部职工诉求。注意了解干部职工的工作、生活和思想情况,及时向领导反映,提出意见建议,协助做好思想工作,解决实际问题。二是广泛开展“送温暖”活动,做好困难干部职工帮扶工作。认真履行扶贫帮困“第一责任人”的职责,协助党政部门为职工办实事、解难事,使干部职工充分感受到组织上的关心、同志间的关爱。部机关工会2007年制定了《机关工会开展“送温暖”活动办法》,2010年又对此《办法》进行了修订,使部机关的“送温暖”活动制度化、经常化。既重点做好元旦、春节等重要节日期间慰问帮扶工作,也注重做好平时的慰问帮扶工作。及时组织看望伤病住院的干部职工;对家庭遇突发事件的干部职工进行慰问;及时关心婚育、子女考大学的干部职工,帮助解决实际困难;对过生日、退休的干部职工进行慰问,为当年退休的干部职工送纪念品。同时,积极做好为困难干部职工申请中央国家机关工会联合会“央务阳光温暖工程”慰问金、“央务阳光助学工程”学费补助等工作。一些司局工会小组在干部职工献血、子女高考、女职工孕育时也及时进行慰问,有的司局在得知职工亲属患重病后还发起捐助活动,帮助解决实际困难。
三、开展群众性文体活动,努力满足干部职工文化需求
部机关工会把开展群众性文体活动作为满足干部职工文化需求、促进和谐机关和谐单位建设的重要措施。一是认真落实中央国家机关干部职工健身计划,努力提高机关干部职工的健身意识,增强体质。先后组织开展了第八套、第九套广播体操推广普及活动,组织机关干部职工在工间操时间做操,并在春节前举办部机关广播体操比赛。每年组织干部职工参加健身长走活动,把各单位干部职工的参与程度、领导重视程度作为组织好坏的重要依据,调动了干部职工参与的积极性,增强了单位的凝聚力。二是认真组织参加上级党组织和工会组织举办的各种文体活动。组织参加中央国家机关干部职工大型歌会、直属机关纪念建国60周年和建党90周年文艺演出等活动,充分展示了部机关干部职工锐意进取、奋发有为的精神风貌,激发了爱党爱国热情。选送作品参加中央国家机关职工书画摄影展、直属机关书画摄影诗词手工作品展,活跃了机关文化生活。组织百名机关干部职工参加“机关文化建设‘心’视角论坛”问卷调查,加强了人文关怀和心理疏导。选拔骨干组队参加中央国家机关“公仆杯”乒乓球联赛、“首水杯”乒乓球邀请赛、桥牌团体系列赛、三里河片区羽毛球赛,以及直属机关乒乓球、羽毛球、桥牌赛、在职干部与离退休干部局老干部台球友谊赛等,均取得了较好成绩,展示了机关干部职工队伍良好的精神风貌。三是针对机关特点不断创新活动方式。针对机关干部加班加点多、出差出外多、人员难以集中等特点,部机关工会以小型分散的方式组织开展一些专项比赛活动,并向各司局配发了羽毛球拍、跳绳、篮球、毽子等小型体育器械。每年春节前,组织开展迎新春系列文体比赛活动,开展广播体操等项目的比赛,由各司局(含稽查办)工会小组和服务中心工会分工牵头组织实施,既营造了祥和、文明、欢畅的节日气氛,又活跃了干部职工文化生活。
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