团结进取　求真务实　全心全意为部机关服好务

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　　编者按：自开展创建中央国家机关文明单位活动以来，部直属机关各单位广泛发动群众积极参与创建活动，在提高职工队伍文明素质、推动中心工作完成方面取得了一定成效，部机关、机关服务中心、建工出版社、干部学院、市长研修学院、建筑文化中心等单位被授予中央国家机关文明单位称号。近日，部文明办组成复查组，对2009年度受表彰的文明单位进行了届中复查，各单位按要求对创建活动情况进行了自查和总结。为推动直属机关文明创建工作深入开展，自本期起，我们陆续摘登这些单位的经验做法，供学习交流。

　　近年来，机关服务中心在文明创建工作中，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结进取、求真务实、改革创新、迎难而上，全心全意为机关干部职工提供优质服务，为机关各项职能的正常运转提供了有力的后勤保障。

　　一、加强领导班子自身建设，讲团结树正气。中心领导班子把自身建设当作头等大事来抓，坚持重大问题集体决策、会议决定的原则，大兴密切联系群众之风、求真务实之风，注重调查研究，不断提高民主决策、科学决策的能力；领导同志以身作则，勤政廉政，内树风气，外树形象，以“公开、公正、公平”促进中心各项工作的顺利开展，不断增强凝聚力和向心力。

　　二、以制度建设、队伍建设和思想作风建设为突破口，打牢文明创建工作的思想组织基础。中心党委坚持“两手抓，两手都要硬”的指导方针，把深入开展创先争优活动与积极推进争创中央国家机关文明单位工作结合起来，建立和完善了工作目标责任制和党风廉政建设责任制。党委与各党支部签订了《党风廉政建设责任书》。中心领导与各处室、各单位负责人签订了《工作目标责任书》，明确了各部门在党风廉政、安全责任、业务工作目标、财务预算管理、国有资产保值增值等方面的责任和义务，并作为评价工作的标准和人事考核及奖惩的依据。党委还将文明单位创建工作列入各单位的《工作目标责任书》，实行两个文明统一部署、统一实施、统一考核、统一奖励。中心党委充分发挥基层党支部作用，开展“一名党员一面旗，服务创优向党员看齐”活动，不断提高干部职工的大局意识、创新意识和服务意识。在充分调研基础上，探索创新退休职工党支部设置方式，在退休职工中建立了两个党支部，努力实现组织覆盖、班子健全、制度完善、活动经常。2011年“七一”前夕，中心党委被部党组授予“先进基层党组织”称号。

　　三、加强管理，创新服务，进一步做好后勤保障服务工作。中心以管理为核心、以服务保障为基础、以维护部机关工作正常运转为目标，创新务实地开展各项服务和保障工作。不断加强资产管理，确保国有资产保值增值。不断提高财务管理水平，为中心的可持续发展提供资金保障。深入开展“阳光工程”建设，确保工程质量和安全。不断细化物业管理，促进和谐社区建设。为创新服务机制，中心运用自有资源，积极开展创新服务活动，2010年承诺为部机关提供10项服务，2011年承诺为部机关提供8项服务，各项日常后勤保障和服务不断取得新的进步。积极开展机关自身及部大院的节能减排、特别是建筑节能改造工作，不断推进建筑节能改造，努力建设节约型单位。在机关各司局及直属单位中建立了节能工作联络员制度，制定了《建设部节能减排管理制度》，连续几年均完成了国管局下达的每年能源消耗递减5%的节能指标。为确保部机关及大院节能改造实现技术领先、全面规划、确保效果的目标，制定了“节水、节电、节热、节地、环保”的《住房和城乡建设部机关办公楼和生活区“四节一环保”总体规划》，力争用3至5年的时间将部机关建设成为中央国家机关的“四节一环保”示范区。实施并完成了光伏电站建设、住宅楼宇适应性节能改造、厨余垃圾微生化处理设备安装、建筑节能改造攻坚等节能改造项目。2010年，部机关被评为“北京市节水先进单位”，部综合节能改造项目被列为国家“十一五”科技支撑计划“既有建筑综合改造技术集成项目”示范工程。