咨询工程师：考核的作用内容方式
1、考核的作用
（1）有利于加强成员的团队意识
（2）时刻提醒团队成员要完成的任务
（3）调动成员积极性
（4）提高成员工作效率
（5）保证项目目标的实现
2、考核的内容
（1）工作效率
（2）工作纪律
（3）工作质量
（4）工作成本
3、考核方式
（1）任务跟踪
（2）平时抽查
（3）阶段总结汇报
（4）征求客户意见
（5）问题征询
（6）成员互评
责任编辑：Seazy
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