2015年咨询工程师：人力资本和生命价值的估算

　　人力资本和生命价值的估算

　　某些项目的产出效果表现为对人力资本、生命延续或疾病预防等方面的影响，如教育项目、医疗卫生和卫生保健项目等，应对其影响进行量化，难以货币量化，可采用非货币的方法进行量化，也可只进行定性分析。

　　1、对于教育项目，其效果可以表现为人力资本增值，在劳动力市场发育成熟的情况下，其人力资本的增值应根据“有项目”和“无项目”两种情况下的所得税前工资的差额进行估算。

　　2、对于医疗卫生项目，其效果常常表现为减少死亡的价值。可根据社会成员为避免死亡而愿意支付的费用进行计算。当缺乏对维系生命的支付意愿的资料时：

　　（1）可采用人力资本法，通过分析人员的死亡导致为社会创造收入的减少来评价死亡引起的损失，以测算生命的价值；

　　（2）或者通过分析伤亡风险高低不同的工种的工资差别来间接测算人们对生命价值的支付意愿。

　　3、对于卫生保健项目，其效果表现为对人们增进健康的影响效果时，一般应通过分析疾病发病率与项目影响之间的关系，测算由于健康状况改善而增加的工作收入、发病率降低从而减少的看病、住院等医疗成本及其他各种相关支出，并综合考虑人们对避免疾病而获得健康生活所愿意付出的代价，测算其经济价值。

责任编辑：Seazy

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发布：2007-07-23 12:09 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]