2015咨询现代咨询方法与实务考前资料:就业与失业的衡量
(二)就业与失业的衡量
1.美国采用“人口调查随机抽样法”,将被调查人口分为四组:
①就业状态--正在工作
②失业状态--目前无工作
③非劳动力--不能工作或不愿外出工作的
④劳动力--能工作且愿工作
2.失业的类型
按照失业的原因分类:
①摩擦性失业--职位变换
②结构性失业--供给需求不匹配
③周期性失业(需求不足失业)--需求下降
按照就业的意愿分类:
①自愿失业--不满足现行工资
②非自愿失业--愿意接受现行工资但仍无工作
3.充分就业和充分就业失业率。
充分就业并不意味着零失业率。
充分就业失业率(自然失业率)是周期性失业率为零时的失业率,又被称作自然失业率。
充分就业失业率=摩擦性失业率+结构性失业率。
泛普软件-工程项目管理系统整理
更多推荐:
·2015年咨询工程师资格考试改革变动预测
·2015咨询工程师考试辅导开课啦~
·2008-2015年咨询工程师考试历年真题及答案解析汇总
·关于2015年咨询工程师资格考试的情况说明
- 1安全工程师安全生产技术资料:铁路运输危险有害因素
- 2自适应控制在煤粉计量系统上的应用
- 3中国国际纺织面辅料博览会于3月3日~5日在上海举行
- 4招标师2015年合同管理:公开招标
- 5金属外壳保护接零问题
- 6住宅建筑给水排水设计
- 7陇海上行发车线某段路基施工作业指导书
- 8模板结构的三要素
- 9考前身份证或准考证丢失怎么办?
- 10六部门联合举办热点问题形势报告会姜伟新就城镇住房问题作报告
- 11闸室边墙滑模施工组织设计
- 12各省推出自己的地方政府信用评级体系
- 13住房和城乡建设部党组认真传达学习党的十八届四中全会精神
- 14门窗套制作与安装施工工艺及检测标准
- 152014年医改四项重点工作在京举行结题汇报会
- 16铺架完成85% 广昆铁路复线建设加快推进
- 17排水固结技术
- 18某中水处理厂施工组织设计145p
- 192015年造价工程师工程计价知识点:投资估算指标
- 20膜分离特点有哪些?
- 21发包方的责任与义务:图纸的提供和交底
- 22建筑顶棚施工工艺标准及施工要点
- 23客专隧道洞口段施工作业指导书
- 24注册商标的续展、转让和使用许可
- 25交联聚乙烯绝缘电力电缆
- 262015监理工程师考试《工程建设合同管理》模拟题14
- 27高速公路钻孔灌注桩施工组织设计
- 28培养BIM应用弄潮儿
- 29[澳门]地下枢纽基坑围护结构连续墙施工组织设计
- 30全国人大常委会第十七次会议分组审议种子法修订草案等
成都公司:成都市成华区建设南路160号1层9号
重庆公司:重庆市江北区红旗河沟华创商务大厦18楼