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安全工程师《管理知识》复习资料:企业安全文化建设评价

申请免费试用、咨询电话:400-8352-114

【学员问题】企业安全文化建设评价包括哪些内容?

【解答】1、评价指标:

1)基础特征:企业状态特征、企业文化特征、企业形象特征、企业员工特征、企业技术特征、监管环境、经营环境、文化环境。

2)安全承诺:安全承诺内容、安全承诺表述、安全:承诺传播、安全承诺认同。

3)安全管理:安全权责、管理机构、制度执行、管理效果。

4)安全环境:安全指引、安全防护、环境感受。

5)安全培训与学习:重要性体现、充分性体现、有效性体现。

6)安全信息传播:信息资源、信息系统、效能体现。

7)安全行为激励:激励机制、激励方式、激励效果。

8)安全事务参与:安全会议与活动、安全报告、安全建议、沟通交流。

9)决策层行为:公开承诺、责任履行、自我完善。

10)管理层行为:责任履行、指导下属、自我完善。

11)员工层行为:安全态度、知识技能、行为习惯、团队合作。

2、减分指标:死亡事故、重伤事故、违章记录。

以上内容均根据学员实际工作中遇到的问题整理而成,供参考,如有问题请及时沟通、指正。

责任编辑:风信子

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发布:2007-07-31 09:47    编辑:泛普软件 · xiaona    [打印此页]    [关闭]
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