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最新的劳动法是不是改成120天了

　　【提问】老师，您好，最新的劳动法是不是改成120天了？

　　【回答】学员jrer6@jianshe99.com，您好！您的问题答复如下：

　　2013年新的规定：女员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天，难产（剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者）增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。

　　★问题所属科目：二级建造师——建设法规及相关知识

责任编辑：莫回头

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发布：2007-06-26 09:50 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]