劳动者可以解除劳动合同的情形

　　【提问】劳动者可以解除劳动合同的情形？

　　【回答】学员543087555，您好！您的问题答复如下：

　　劳动者可以立即解除劳动合同的情形有：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。只有之一种情况。

　　在试用期，应提前三日书面通知。

　　★问题所属科目：二级建造师——建设法规及相关知识

责任编辑：莫回头

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发布：2007-06-26 09:56 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]