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建立工资保证金制度让欠薪无处遁形

日前，中办国办印发通知明确要求各地严厉打击恶意拖欠、拒不支付劳动报酬的违法犯罪行为，保证农民工及时足额拿到应得报酬。

岁末年初，欠薪问题进入高发期。拿不到应得的工资成为不少农民工最困难、最忧虑的心头事。拖欠工资严重影响农民工的生活，背离法治和信用原则，不仅对农民工造成经济伤害，而且不利于社会稳定。因此，每到此时，不少部门和单位都集中力量开展专项检查，帮助农民工追讨欠薪。

上述做法是必要的，但打击和防范欠薪的拳头不能只落在岁末年初的节点上，更应该通过建章立法，构建长效机制，从根本上解决拖欠农民工工资的顽疾。有关部门应标本兼治，推动相关立法进程，尽快全面建立工资保证金制度、欠薪应急周转金制度等工资支付保障机制，促进农民工用人单位实名管理、连带责任、支付信用、部门联动、行政问责等制度的落实。只有让法律和制度“硬”起来，才能让欠薪无处遁形。

本文来源：泛普软件责任编辑：CY152

发布：2007-07-07 12:57 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

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