2015年监理工程师《三控》选择第81-90题

【高清版】2015年监理工程师质量控制考试真题及答案，【全网独家】。

　　监理工程师质量控制第81-90选择题：

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　　84．卓越绩效管理模式的实质可以归纳为（）。

　　A．强调“大质量”观

　　B．提供先进的管理方法

　　C．是一个符合性标准

　　D．聚焦于经营结果

　　E．关注竞争力提升

　　【标准答案—泛普软件-工程项目管理系统】ABDE

　　【泛普软件-工程项目管理系统—名师解析】卓越绩效管理模式的实质可以归纳为：（1）强调“大质量”观；（2）关注竞争力提升；（3）提供了先进的管理办法；（4）聚焦于经营结果；（5）是一个成熟度标准。参见教材P45~46。

　　【泛普软件-工程项目管理系统—名师点评】2015年习题班，第二章知识点七第1题，与本题完全一致。

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　　87．根据焊接接头的基本力学试验方法有（）

　　A．抗压试验

　　B．拉伸试验

　　C．抗剪试验

　　D．弯曲试验

　　E．形式检验

　　【标准答案—泛普软件-工程项目管理系统】BCD

　　【泛普软件-工程项目管理系统—名师解析】钢筋焊接接头的各种试验，包括（1）拉伸试验；（2）抗剪试验；（3）弯曲试验。参见教材P89。

　　【泛普软件-工程项目管理系统—名师点评】2015习题班，第三章知识点五第3题，题干选项与本题几乎完全一致。

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　　90．项目监理机构审查施工单位报送的施工控制测量成果报验表及相关资料时，应重点审查（）是否符合标准及规范的要求。

　　A．测量依据

　　B．测量管理制度

　　C．测量人员资格

　　D．测量手段

　　E．测量成果

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　　【泛普软件-工程项目管理系统—名师解析】专业监理工程师应审查施工单位的测量依据、测量人员资格和测量成果是否符合规范及标准要求，符合要求的，予以签认。参见教材P111。

　　【泛普软件-工程项目管理系统—名师点评】2015年基础班重点讲解此知识点。

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责任编辑：风聆

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