2015咨询工程师《咨询概论》模拟题下载（9）

　　1、项目的人力资源管理包括：（　 ）。
　　A．项目组织的规划设计
　　B．项目管理班子的选择
　　C．组织结构模式的选择
　　D．项目的人员信息交流
　　E．项目经理的要求和选择

　　2、工程咨询的服务内容包括（　 ）。
　　A．项目建设实施咨询
　　B．宏观经济咨询
　　C．项目前期咨询
　　D．项目建设准备咨询
　　E．项目缉察、审计

　　3、在项目的实施阶段，工程管理的核心是（　 ）。
　　A．投标管
　　B．合同管理
　　C．资金运作
　　D．质量管理

　　4、关于勘查和设计说法正确的是（　 ）。
　　A．建设工程勘察、设计的承发包可以按照双方自行制定的程序进行工作
　　B．工程勘察、设计工作通常可以与施工同时进行
　　C．勘察设计只须遵守《工程咨询行业管理暂行办法》
　　D．从事建设工程勘察、设计的单位应当在其资质等级许可的范围内承揽工程

　　5、国际上通行的工程咨询服务的采购方式有（　 ）。
　　A．招标和直接委托
　　B．公开招标和直接委托
　　C．邀请招标和直接委托
　　D．公开招标和邀请招标

　　6、合同管理的内容包括（　 ）。
　　A．对工程项目的进度进行管理和控制
　　B．对工程项目的质量进行管理和控制
　　C．对工程项目的信息进行管理和控制
　　D．对工程项目的投资进行管理和控制
　　E．对工程项目的组织进行管理和控制

　　7、分包风险是属于（　 ）方面的风险。
　　A．政治
　　B．经济
　　C．工程技术
　　D．管理

　　8、在决定是否风险自留时，应考虑以下（　 ）原则。
　　A．符合法律法规的规定
　　B．企业具有承受这些自留风险的能力
　　C．同其他可行的风险控制方法相比，风险自留的预期损失较小
　　D．风险自留不可投保，或保费高于风险自留引起的费用
　　E．风险管理人员具有风险自留的经验

　　9、项目前期项目评估研究的重点是（　 ）。
　　A．投资环境分析
　　B．可行性研究真实可靠性
　　C．市场需求分析
　　D．可行性研究的可操作性

　　10、以下（　 ）属于现代决策理论和方法。
　　A．系统分析
　　B．运筹学
　　C．拓扑论
　　D．玄论
　　E．最优化

　　参考答案：
　　1、ABCD　2、ABCD　3、B　4、D　5、A　6、ABD　7、C　8、BCD　9、B　10、ABE

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