2015咨询工程师考试《现代咨询方法与实务》试题（4）

　　1、下列属于成熟期的战略特点是（　 ）。
　　A．发展生产
　　B．创立品牌
　　C．控制成本
　　D．提高生产效率
　　E．开发新品种

　　2、在概率树分析中，可以用经济效果指标（　 ）发生的概率来度量项目将承担的风险。
　　A．NPV ≥0
　　B．NPV≤0
　　C．NPV=0
　　D．NPV

　　3、（　 ）是依据统计数据，选择建立合适的数学模型，计算出分析对象的各项指标及其数值的一种方法。
　　A．定性分析
　　B．定量分析
　　C．统计分析
　　D．预测分析

　　4、矩阵化项目组织将（　 ）项目组织的优点与（　 ）项目组织有利方面结合起来。
　　A．项目化
　　B．职能化
　　C．直线化
　　D．事业部制
　　E．直线职能制

　　5、在质量分析中，可以采用从大到小、从粗到细、“顺藤摸瓜”、追根到底的方法，把原因和结果的关系搞清楚，这种方法叫做（　 ）。
　　A．控制图法
　　B．工作分类性因果分析
　　C．散差分解型因果分析
　　D．ABC分析法

　　6、投资项目风险的起因是经济活动结果的（　 ）。
　　A．局限性
　　B．随意性
　　C．可逆性
　　D．不确定性

　　7、资金的时间价值是指（　 ）。
　　A．现在所拥有的资金在将来投资时所能获得的收益
　　B．现在所拥有的资金在将来消费时所付出的福利损失
　　C．资金在生产和流通过程中随时间推移而产生的增值
　　D．可用于储蓄或贷款的资金在储蓄或贷款时所产生的利息

　　9、运用功能指数法进行价值分析时，如果Ⅵ>1，出现这种情况的原因可能是（　 ）。
　　A．目前成本偏低，不能满足评价对象应具有的功能要求
　　B．功能过剩，已经超过了其应该有的水平
　　C．功能成本比较好，正是价值分析所追求的目标
　　D．功能很重要但成本较低，不必列为改进对象
　　E．实现功能的条件或方法不佳，致使成本过高

　　10、在计算影子工资时，以下说法正确的是（　 ）。
　　A．通常把非熟练劳力的影子工资定的比实际工资低得多
　　B．通常把非熟练劳力的影子工资定的比实际工资高得多
　　C．熟练劳力的影子一般取“1”或大于“1”的值
　　D．熟练劳力的影子工资一般取小于“1”的值
　　E．从农村或从其他产业转移过来的劳力，其影子工资是劳力对原有铲除所做的边际贡献

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