工程咨询概论知识点：工程咨询公司的管理

1.公司的管理结构（各层的人员及其职责）

（1）最高管理层

包括董事会或执行董事会的董事、公司的总裁、副总裁、总工程师、总会计师等高级职员。最高管理层的职责是制定公司的长远目标、发展战略，并评价整个公司的业绩。

（2）中间管理层

包括公司的部门经理、部门总工程师等。他们主要负责市场开发，组织项目的技术服务，协调控制项目的进度以及日常的业务建设，还包括人员培训、公司财务管理等，并向最高管理层报告工作。

（3）作业管理层。

主要包括各专业负责人，如主任工程师等，他们在部门内对其他技术人员的具体工作予以指导、监督和检查。专业负责人直接参加项目组，担任项目经理或项目组专业负责人。

2.公司的管理特点

企业经营管理学中所有基本原则都适用于工程咨询公司，工程咨询管理方法的一些特点：

任务的特征是阶段性与临时性；公司内部人员呈现一定的流动性；工程咨询公司与一般公司的最大不同是，拥有的工程技术人员（一般占50％以上）、专有特长、知识产权和项目管理体系等无形资产构成其资产的大部分。

以上特性决定了工程咨询公司管理上更侧重于以下3方面。

（1）增强整体性和适应性。

（2）重视对员工的激励。

（3）提高技术水平。

责任编辑：lwg

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发布：2007-07-23 13:30 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]