2015年注册安全工程师《安全生产管理知识》练习(一)
1.按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的( )的应用。
A.动力原则和能级原则
B.动力原则和激励原则
C.激励原则和能级原则
D.动力原则、能级原则和激励原则
2.在企业安全生产中,各管理机构之间、各种管理制度和方法之间,必须具有紧密的联系,形成相互制约的回路,才能有效。这体现了对( )原则的运用。
A.反馈
B.封闭
C.整分台
D.3E
3.安全管理的动态相关性原则说明如果系统要素处于( )状态,则事故就不会发生。
A.发展的变化的
B.动态的相关的
C.静止的无关的
D.控制良好的
4.在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理,包括三个原则。下列不包括在人本原理中的原则是( )。
A.安全笫一原则
B.动力原则
C.能级原则
D.激励原则
5.( )认为,推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能够激发人的工作能力的动力。
A.激励原则
B.动力原则
C.能级原则
D.监督原则
6.安全管理的系统原理是指人们在从事安全管理工作时,运用系统的观点、理论和方法对安全管理活动进行充分的( ),以达到管理的优化目标。
A.论证
B.系统分析
C.决策
D.系统审核
7.利用( )原则,可以保证结构的稳定性和管理的有效性。
A.动力
B.能级
C.激励
D.3E
8.安全生产管理工作应该做到预防为主,通过有效的管理和技术手段,减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态,这就是( ),在可能发生人身伤害、设备或设施损坏和环境破坏的场合,事先采取措施,防止事故发生就是这一原理的体现。
A.强制原理
B.预防原理
C.人本原理
D.动力相关性原理
9.反复发生的同类事故,并不一定产生完全相同的后果,这就是事故损失的偶然性( )原则告诉我们,无论事故损失大小,都必须做好预防工作。
A.预防
B.强制
C.3E
D.偶然损失
10.只要事故的因素存在,发生事故是必然的,只是时间迟早而已,这就是( )原则。
A.偶然损失
B.必然损失
C.因果关系
D.本质安全化
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