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工程师职称评审需要注意的条件

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内容简介

  工程师职称评审需要注意的条件    (一)学历、资历要求  (二)专业技术工作经历(能力)要求  (三)业绩成果要求  (四)论文要求  二、延迟申报对象  三、报送材料的内容  四、报送评审材料的要求  五、职称计算机要求  现在工程师有很多种,粗略估计了下就有58种,点击查看58种工程师种类,当然本文主要介绍下工程师职称评审时需要注意的方方面面,以下内容搜集自各大网站、规范以及资料文献等,仅供参考:   申报对象应遵守国家法律和法规,有良好的职业道德和敬业精神,任现职期间年度考核合格以上的符合专业技术资格条件的专业技术人员。   (一)学历、资历要求  1、本科毕业取得助理工程师职称,并从事助理工程师工作4年以上或本科毕业后从事本专业技术工作5年以上;  2、大专毕业取得助理工程师职称,并从事助理工程师工作4年以上或大专毕业后从事本专业技术工作7年以上;  不具备规定学历,但确有真才实学,业绩显著,符合下列条件之一的,可破格申报:  1、中专毕业连续从事本专业技术工作10年以上或累计从事本专业技术工作15年以上、取得助理级职称并从事助理级工作5年以上;  2、取得市级科技进步二等奖(相应奖项)以上。  3、企业及事业单位的主要技术负责人,不具备规定学历,参加市职称办认可的相关专业培训,经考试取得合格证书,从事本专业技术工作15年以上,取得助理级职称5年以上。  4、企业及乡镇农业事业单位的技术骨干,不具备规定学历,取得市职称办认可的本专业或相关专业的大专专业证书,从事本专业技术工作15年以上,取得助理级职称5年以上。  5、中专毕业后连续从事本专业技术工作15年以上。  破格人员应参加面试,并对照破格条件进行申报评审。破格申报人员任现职以来的年度考核必须为称职(合格)以上,其中至少有1次为优秀。  

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发布:2007-11-13 16:40    编辑:泛普软件 · xiaona    [打印此页]    [关闭]
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