施工公司请假 内容
假别分为：病假、事假、工伤假、丧假，休假等五种。凡发生以上假者取消当月全勤奖。
1、病假：指员工生病必须进行治疗而请的假别；病假必须持县级以上医院证明，无有效证明按旷工处理；出据虚假证明加倍处罚；病假每月2日内扣除50%的基本日工资；超过2天按事假扣薪。
2、事假：指员工因事必须亲自办理而请的假别；但全年事假累计不得超过30天，超过天数按旷工处理；事假按实际天数扣罚日薪。
3、工伤假：按国家相关法律法规执行。
4、丧假：指员工父母、配偶父母、配偶、子女等因病伤亡而请的假别；丧假期间工资照发，准假天数如下： 父母或配偶父母伤亡 给假5天
配偶或子女伤亡 给假3天
5、休假：每月规定休假4天，但不得4天连续休假，休假同时写明是否停餐。
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