如何选择人事档案管理软件？
推荐您使用泛普软件的人事档案管理软件。
泛普软件的人事档案管理软件简介人事管理系统主要适用于企业中的人事部门(人力资源部门)，主要工作是管理企业中人员信息、组织架构、人员异动、招聘等。人事管理专员可以通过人事管理系统管理维护员工资料、部门架构、人员分组、员工异动信息等，支持合同到期自动提醒，还可以管理招聘过程。实现企业人员信息的详细记录人事管理专员可以通过人事管理系统维护员工资料、部门架构、人员分组、员工异动信息等。
泛普软件泛普OA系统强大的查询功能，支持多条件值搜索系统提供的多种报表、统计图表，可以帮助人事主管通过不同的查询条件查看人员信息、生日汇总、合同异动等，实现系统智能化操作。自动提醒机制，人事管理专员的小助手系统提供合同到期提醒、员工生日问候等职能提醒方式，并且支持邮件和短信的方式通知人事管理专员，以便提前进行相关准备工作。实现员工资料的电子化管理详细记录招聘过程，为企业建立人才库。
具体你可以搜索泛普软件了解下
相关栏目：
相关文章：
- 1企业人力资源开发战略的介绍与分析
- 2企业的人才联接管理模式
- 3企业发展与人才的相关联系
- 4企业需要重视员工
- 5留住员工要从招聘开始
- 6中高层人才的培养问题
- 7员工职业素质提升的相关方法介绍
- 8如何使企业内部晋升更加有效
- 9企业管理的深化问题
- 10人事档案管理系统哪里有啊？
- 11如何培养企业接班人
- 12人才管理和二八法则的联系
- 13人才培养模式改变的必要性
- 14小议当前企业人力资源开发问题
- 15薪酬管理的原则
- 16怎样保证中小型民营企业的生存与发展
- 17中小企业的人力资源开发问题
- 18人才其实是无处不在的
- 19领导力培养的相关问题
- 20核心员工的管理方法有哪些
- 21对于导师制的相关介绍
- 22企业怎样培养出合适的人才
- 23企业人才开发策略介绍
- 24沟通在企业管理中的重要性
- 25怎样保持员工对企业的忠诚
- 26运用导师制实现核心员工培养
- 27企业培训的困境以及应对措施
- 28如何选择人事档案管理软件？
- 29外贸企业需要如何战略转型
- 30企业要怎样培养关键人才
上一篇：人事档案管理包括哪些内容？
下一篇：人事档案管理系统有哪些功能？
