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泛普软件泛普OA系统亮点有三：
1、推动人事管理政策落地机关事业人事管理政策具有一定的规范性和复杂性，人事管理政策只有转化为可执行的业务流程才能真正落地。
2、基于人力资源管理系统平台，各类业务(如：接收应届毕业生、职务晋升、职称评审、教育培训、离休退休等)都可通过电子化的流程得到实现，还可以在系统中随时监控流程执行情况。
3、确保人事管理政策执行的规范性手工操作条件下，人事管理政策执行状况主要依赖于各级人事管理者的能力及其对制度的理解。
在人力资源管理系统支持下，业务流程被预置到系统之中，确保了流程执行规范、有序，避免人为失误。大幅度提升人事管理工作效率借助人力资源管理系统，使绝大部分事务性工作都实现了电子化、自动化操作，各种查询浏览、统计分析操作方便，每年的国家报表及日常各种人事报表能够自动生成，每年根据国家政策自动调资、工资核算与发放简单便捷，考核流程规范、统计准确等等。泛普软件泛普OA系统这就大幅度降低了管理成本，提高了准确性，使人事管理者腾出更多时间从事管理性、增值性、战略性工作。
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