人事管理系统主要是帮助企业解决企业中哪些问题？

　　协助企业科学、全面、高效地进行人事管理。

　　主要解决的问题是：

　　1.实现企业人员信息的详细记录人事管理专员可以通过人事管理系统维护员工资料、部门架构、人员分组、员工异动信息等。

　　2.强大的查询功能，支持多条件值搜索系统提供的多种报表、统计图表，可以帮助人事主管通过不同的查询条件查看人员信息、生日汇总、合同异动等，实现系统智能化操作。

　　3.自动提醒机制，人事管理专员的小助手系统提供合同到期提醒、员工生日问候等职能提醒方式，并且支持邮件或者短信通知人事管理专员，以便提前进行相关准备工作。

　　4.实现员工资料的电子化管理人事部门的工作一般都是日常性的而且是比较繁杂的，大量重复性工作很容易导致员工工作没有新鲜感。使用人事管理系统可以让繁杂的工作电子化管理，提高人事部门员工的工作效率。

　　5.详细记录招聘过程，为企业积累招聘经验招聘专员可以通过系统录入应聘者简历，安排初审人员、面试人员，将企业的招聘工作在系统中管理起来。

　　给你推荐一款比较不错的人事管理系统软件叫泛普软件，它主要适用于企业中的人事部门(人力资源部门)，人事部门的主要工作是管理企业中人员信息、组织架构、人员异动、招聘等。人事管理专员可以通过人事管理系统维护员工资料、部门架构、人员分组、员工异动信息等。

　　系统提供合同到期提醒、员工生日问候等职能提醒方式，并且支持邮件或者短信通知人事管理专员，以便提前进行相关准备工作，还提供的多种报表、统计图表，可以帮助人事主管通过不同的查询条件查看人员信息、生日汇总、合同异动等，实现系统智能化操作。

　　而且人事部门的工作一般都是日常性的而且是比较繁杂的，大量重复性工作很容易导致员工工作没有新鲜感。使用泛普软件泛普OA系统人事管理系统可以让繁杂的工作电子化管理，提高人事部门员工的工作效率。等等，具体还是自己去百度搜索泛普软件了解下，该软件的详细功能吧，还可以免费试用一个月的。

发布：2006-07-29 17:16 编辑：泛普软件 · xiaochen [打印此页] [关闭]