监理公司管理系统 | 工程企业管理系统 | OA系统 | ERP系统 | 造价咨询管理系统 | 工程设计管理系统 | 甲方项目管理系统 | 签约案例 | 客户案例 | 在线试用
X 关闭

HR必须要拥有哪些职业证书呢?

申请免费试用、咨询电话:400-8352-114

做一名HR相信是很多年轻人呢的梦想,但是并不是每一个人都能够进入这个行业的。那么作为人力资源管理行业来说需要什么样的条件呢?那么我们首先为大家介绍人力资源管理从业者需要考什么证书。?

人力资源管理专业就业率很高,但是想要那高工资很难。先说大概情况,想要找好点的工作,增强自我竞争力,一定要有长远思想,四六级必过,这两个证在中国社会就业比较吃香,就像考公务员,别人也是有限定的。计算机二级证应该过,普通话证书可以去考一下,说不定以后能用着,这些证书考试费用不高。

你是以后想从事人力资源及其相关专业的工作,人力资源管理从业者需要考什么证书呢?那么就要考人力资源三级证,很多不是人力资源管理专业的人都去考这个证,说明他吃香有说明我们的竞争对手很多,这是基本的要求,我觉得,无论你以后从事啥工作,这个证是说明你专业的东西,应该考的。人力资源法务咨询师,这是前些年新出的证书,我已经考了,但是要谨慎,这证费用高,风险高,难说以后发展前景很好,也难说就没用。

你现在就要想好以后的出路了,要做好几手准备的。多接触其他方面,人力资源管理专业很讲究实践的,你一定要记住这点。人力资源管理专业的同学,有人去考司法考试,有人去考注册会计师,有人去考教师证,有人考公务员等等。

关于HR必须要拥有的相关职业证书就是上面给大家所介绍的了,大家如果想从事这份行业可以将这些证书怎么考都详细的了解一下,这样是对以后工作做了一个铺垫,也是一个明确的目标体现。

 

发布:2007-03-19 10:14    编辑:泛普软件 · xiaona    [打印此页]    [关闭]

泛普人事管理系统其他应用

工资软件 人力资源管理软件 人力资源管理系统 人力资源管理信息系统 人事档案管理系统 人事管理系统 人事软件 工资管理系统 工资管理软件 员工工资管理系统 制作工资表软件 工资核算软件 人员管理软件 绩效管理系统 招聘管理系统 档案管理软件 考勤管理软件 考勤管理系统