人力资源管理专业就业方向是什么

人力资源管理专业管理专业现在在很多的大学都有开课，现在的商业市场正在不断的发展，对于企业与经融管理这一类的专业，他们毕业之后面临的就业竞争其实是十分巨大的。特别是对于人力资源管理专业来说，他们面临的格式一个全新的市场。

据调查,人力资源管理专业学生就职企业分布于金融保险业(30%);信息产业(13.3%);咨询服务业(16.7%);快速消费品(16.7%);电子技术(6.7%);制药与生物工程(6.7%);耐用消费品(轻工、家电、服装、纺织)10%.可见招聘企业主要集中于金融保险业、咨询服务业、快速消费品行业等热门和具发展潜力的行业,而传统产业如医疗设备、耐用消费品、电子技术、制药、生物工程等,依然没有能够表现出对人才的较大需求,这些行业人才已较为饱和,人才需求也相应不多.调查认为,在未来几年内,这一基本格局将不会有太大的变化.

人力资源管理是一项极为重要的工作领域,但就业难的大环境下,人力资源管理专业的就业前景被看好,随着全球经济的发展,国际间的竞争的实质逐渐演变成人才的竞争.人力资源作为21世纪最宝贵的资源,受到前所未有的重视.如何对人才进行最有效的管理,最合理的配置,最大程度的开发和激励等也逐渐成为国家以及企事业单位倍加关注的问题.特别是十七大提出了科学发展观,强调要将以人为本作为核心以来,以"人本管理"为核心的人力资源管理成为管理工作的重中之重.

因此,还没有毕业的大学生,一定要根据人力资源管理专业的现状和前景,为更好的就业做好各方面准备.总的来说,由于经济进步和企业组织发展,人力资源管理得到越来越多的重视,并将在未来得到更多的关注,而目前人力资源管理的专业人才市场缺口很大,08年统计数据显示,仅北京、上海、广州三地缺人力资源管理专业人才就达大约150万人,基于此,认为人力资源管理专业的就业前景较好.

人力资源管理专业应该注意的是在学校就读期间多接触与经济，企业管理之类的课程，在实习期间也要多培养起自己养成优质人力资源管理的习惯。人力资源管理专业的不断壮大也在意味着现如今的市场与社会正在源源不断的需要这一类的优质人才，学好学精才是人力资源管理专业学生的实际。

发布：2007-03-19 10:14 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

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