中国互联网行业薪资调查分析，仅二成大学生想去外企工作

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随着2014年用工高峰期的到来，招聘市场又进入活跃期。某知名人力资源服务商日前发布的一季度人才市场调查报告显示，该网站发布的招聘职位超过300万个，同比上涨38.5％。从行业来看，排在网上发布职位数前三位的分别是房地产开发、互联网/电子商务、金融/投资/证券。其中，互联网行业需求增幅达55％。

结合58同城、智联招聘、猎聘网等发布的招聘问卷调查结果，对2014年互联网行业薪资水平进行了解读。数据显示，北京、上海、广州、深圳等一线城市是被互联网影响最深的城市，这些城市对于互联网人才的需求也是最大的。各大互联网企业为了引进人才也不惜开出较高薪酬。

通过互联网行业城市薪酬排名榜可以看出，北京以8297元的平均薪酬排在第一位；上海以7994元的平均薪酬屈于第二位；深圳以7003元的平均薪酬排在第三位；从整体排名还可以看出，厦门打破一线城市垄断前四名的神话，以超过广州5656元的平均薪资排在第四位，广州仅排在第八位。最新发布的行业薪酬调研数据显示，2013年互联网行业以16.2%的薪酬增长率高居行业首位，超过第二位的房地产3.4个百分点。

其中，调查互联网行业工资收入分布占比可以看出，月薪4500元-6000元的人群在互联网行业占比最高，达27.9%；月薪2000元-3000元的人群占比也达到22.3%，通过统计可以看出，互联网行业平均月薪为5700元，最低工资为2000元，最高为10000元-15000元，差距较大。

数据显示，互联网行业的收入大体与工作经验密不可分的。应届毕业生大部分能拿到4000元左右的月薪待遇，但经过6年左右的努力，收入将能突破万元大关。

此外，一项关于全国100多所重点高校5万余名大学生的就业意愿调研显示，27%的受访大学生把上海作为毕业后工作地点首选，使上海取代北京成为最理想的工作城市。而随着经济增长开始放缓，中国学生对未来的职业前景显示出担忧。越来越多的学生选择“富有竞争力的底薪”作为其理想雇主应该拥有的特征，仅次于“对未来职业生涯的良好支撑”。

调研还发现，本土互联网企业“时代”已经到来，阿里巴巴、百度和腾讯等日益赢得年轻人才的青睐，它们的排名在所有专业大类都大幅上升，阿里巴巴和腾讯第一次与百度一起进入工科生理想雇主前十。业内人士分析，阿里巴巴、百度和腾讯成为理想雇主，主要是因为大学生们对这些企业的想象与谷歌已越来越接近，如发展迅速，富有创造性及团队协作精神等。谷歌今年仍稳坐工科学生理想雇主第二的位置，第一名则是华为。

往年，中国私营和国有企业的工资不及外资企业，但今年一些中资企业提高了起薪，工资和福利已经超过了一些跨国公司。据介绍，这个比例的降幅由一系列因素所致，其中一个原因是，一些外资企业缩小了中国业务。今年接受调查的中国大学生中，只有21%的人表示希望毕业后到外资企业工作，比例低于2013年的38%。

接受调查的中国学生把薪资视为选择一家理想公司的最重要的条件之一，这种现象在亚太地区并不多见。今年，在中国毕业生求职最看重的40个条件中，有竞争力的底薪排在第二位，去年排第十。许多中国毕业生担心的另一个问题是未来雇主帮助他们解决与户口相关问题的能力。中国的户口制度限制了人口的迁徙，使得人们难以在户口所在地之外的地区获得政府提供的公共服务。

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